• 1有哪些日剧让(💉)你(nǐ(💙) )眼前一亮(🎃)
• 2小米10涨价后销量却很好是因(🥇)为以前太便
• 3十年前有(🔷)人说腾讯(🐎)和阿里(🏠)抵不(🚽)上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日剧(👿)让你眼前一亮

1海王

导(dǎo )演(✡)胜者即(jí )是正(zhè(💄)ng )义金子文纪土井裕泰石井康晴(qíng )

演的暗金丑岛君(🆎)新垣(🌴)结衣(🤘)星(xīng )野源大谷亮(♍)平

看点食(🤜)草(🔨)工科男(🐱)呆(🚎)萌(🤦)(méng )美(🔏)少女实验的方(👸)法契约(🐕)婚姻的(👵)也非常有趣单身狗被散了(le )很多(duō )狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演(yǎn )海王(wáng )福泽(🚾)克雄(🛵)(xióng )棚泽(🎉)孝义田中健(🏑)太

古(💜)装电影堺雅(yǎ )人上户彩(cǎi )香川(chuān )照之

看点(🗞)跟(😂)(gē(🍻)n )啪啪啪一样霓虹(🐬)(hóng )人(🛠)比较喜欢前(qián )戏十足(🤰)(zú )然后(🍭)在一瞬间再次爆(✏)发每(🗿)集前30分(fèn )钟都无比(bǐ(🕚) )压抑剧情一环(👯)扣一(🎊)(yī(🦏) )环紧(jǐ(🎹)n )张到不行(⚫)到(dào )结(🖊)果十几分(fè(🕸)n )钟热血励志形状(➖)怪异打着鸡血堺(⛔)雅人(🍬)香(😩)川照之(zhī )等许多优质(🚄)叔出演电影的银行家们气(qì )质不凡最(zuì(🧀) )后大结局反(✈)正(zhèng )挺要什(🔇)么不是(shì )现(xià(🚀)n )实的BOSS们相互妥(⏰)协炮灰的(de )仅(⏹)有(🆕)(yǒu )少(🎷)(shǎo )年热血(😝)(xuè )小喽啰

3逃(táo )避(bì )虽可耻但(dàn )有(yǒu )用

导演松冈(🌙)锭司山下(🏘)敦弘(hóng )及川拓(tuò(🗼) )郎(⛺)

主演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智子

看(kàn )点(diǎn )在每个深夜边缘人被美(🌗)食(🍃)彻底治愈即便是普通人获得依旧有(🤾)故事(🐗)台(tái )词如散文(🌯)版(bǎn )优美动人小(🍤)林薰大(dà )叔气质浓烈(🌆)

4半(🏦)泽直树

导演石川(chuān )淳一城宝秀则(⛑)西坂瑞城编剧古泽良(🔀)太

演的(🎬)堺雅人(🎡)新垣结衣冈田将生

看(😢)点(💧)毒舌大(🕺)叔和呆萌少女组合最好搭(🎊)配还挺(tǐng )好玩吉高(😴)由里子贱萌怪新(🚇)垣结(🕹)衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼中的(🐴)笑点很(🚏)多(⏸)却能直接(⛸)导致人陷入深思(sī(🕉) )末凉子(😅)御姐范(➡)真棒(💙)熟透(🔤)的(de )水蜜(👩)桃

5深夜(yè )食(🥏)堂

导演(yǎn )山口雅俊川(🎓)村泰祐

主演山田(👡)孝之片(💚)濑那奈矢部享佑

看点从(🌭)高利贷角度看计划理财的重要(⛏)性欲望是把刀能(🆙)伤人也能(⌛)伤己连高利贷也(yě )能拍得(🎹)热血(👱)街灯(⏱)还(😜)真啧

2小米10涨价(💭)后销量却很好(hǎo )是(shì )因为以(🕘)前太(🎑)便(🐧)

3十年前(qián )有人(🌬)说(🦖)腾讯和阿里(lǐ )抵(dǐ(🌔) )不上一个百度

百度未一(yī )跃而(🎸)起陆(🐯)奇已离(🍃)场后(🚜)进入(📞)到百度486天后工作狂陆(🏜)奇只不过个人和家(jiā )庭的原因由李(lǐ )彦宏在5月(🛅)(yuè )18日下(➕)午发出(chū(📥) )的内部邮(🎪)(yóu )件中(🔢)下达命(mìng )令从今年7月起不再一职百度(⛱)集团总(zǒng )裁兼首席运营官

这(🌍)位(wèi )李彦宏亲(🌈)自来从硅(😌)谷这边(biān )请慰(🔏)籍着百度转型厚望的明星职业(yè )经理人在百度AllinAI大战略拐向中(🔃)途倒是(🤑)在公(gōng )司内外也打胜了个人口碑的时刻(kè )突然之间取走对百度实际(🍎)业务(💋)的(de )管理(🚹)权

虽(💛)说李彦宏称陆奇将再(🏂)任职集团公司的副(fù )董事(😛)(shì )长以(😓)这个身份一直(zhí )送回百度但(dàn )很(hěn )多(duō )这更(gèng )像是(🛠)越(🔭)描越黑

百度员(✒)工的群早(zǎo )就炸(🌥)开觉着副董事长那是(🐿)个虚(♏)职先缓存一下下(xià )一步就走了

虚职的(🕤)(de )分析(🛒)(xī )不虚从百度新的管(guǎn )理班子和(👬)权(🖲)力架(🚚)构(gòu )不不自然出去陆(lù(♍) )奇取回了全都(💸)所有的权力

据(🍧)(jù )百(🤢)度内(👨)部邮件百度主(zhǔ )要业(🔮)务(⏸)部门(mén )负责(zé )人张(📞)亚勤(⏮)(qín )向海龙(ló(🥦)ng )王海峰朱光等人将(🏪)再向(xià(👙)ng )李彦宏(🎶)做(🚆)了汇(🚨)报李彦(yàn )宏在(zài )5月18日(👗)的(🤳)内部邮件中同时宣(🚀)布王海(🚃)峰成功进阶为(wéi )百度公司高(gā(🐊)o )级副总裁并再继续职务AI技术(😿)平台(🙄)体(🎡)系AIG总负责人况(😻)且(qiě )AI的两大事业群智能驾驶事业群(💡)组IDG总经理李震宇投向(🚒)张亚勤如实汇报景(jǐng )鲲将一职智能生(✌)活事(🗼)业群组SLG总(🍗)经(🤐)理一职未来一(🐵)段时间(📸)里直接向李彦宏(hóng )汇报(🤗)情况

到现(✴)在为(wéi )止张亚勤向(🆚)海龙王(🔚)海(🔙)峰朱(🎄)光(👮)均向陆(🚮)奇领导报(🗓)告且(qiě )陆(⛽)奇最最看(kàn )重(chóng )的两项AI业务的(🏊)出口智能生(🖐)(shē(🕛)ng )活事业群组SLG和智(zhì )能驾驶(shǐ )事业群组IDG均(🌳)由陆奇(🙁)真接亲自挂帅任总经理正因如(🍱)此职业经理人陆奇(qí )被如果说(😀)是少见的除开(⏸)李彦宏外居然还(hái )能在百度总帅大(🌂)权的人(🌺)

此(🚷)行(háng )人(rén )事变动并不(💼)代(dài )表百度的直接(jiē )掌舵(duò )权(🕊)恢(huī )复又回到李彦宏手上(shàng )后者而且在移动端时代对公司战略(✖)可以确(què )定的游(🆙)移不定在管理(📌)(lǐ )能力上令一些内部员工失(shī )去了信心(xīn )

与此同时陆奇(qí )出任(✅)而成型的李彦(🌋)宏陆(💓)奇马东敏的三角权力(🈴)结构李彦宏(🦔)主抓信息流广(guǎng )告业务(wù )陆奇(🐃)总(💮)(zǒng )统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么(🏷)(me )在表面上看来(lái )比较稳(🧞)定地保留了一年(😸)多(duō )然(🚏)后完全(quán )崩坍(tān )

陆(🍼)奇在百度掌权的四(💊)百(bǎi )多天里百度的股(♟)价比起他入(🗡)职时之(zhī )初修为提升了(le )将(⛷)(jiā(🔢)ng )近60但百度与阿(⚽)里腾讯市(🍚)值依然差(chà )出一个数量(🙂)级与今日(🎶)头条(⛰)(tiá(🦌)o )的竞争远(❕)未结束后随(suí )着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略(luè(🦂) )更(👉)是前路渺茫

1举刀(⛳)的陆奇和百(bǎi )度(dù )的(de )斗争

陆(⏭)奇慢(🕔)(màn )慢退出百度的消息公元前16世纪(🏿)在(🌟)4月底再到脉脉曝出(🍝)(chū(💂) )消(🗳)息一团(💴)团(🗝)(tuán )时(shí )陆奇本(bě(❕)n )人还在参加(🉑)上海车展外(🏔)表看来精神焕发甚(🛥)至于他刚刚开放了新一期新风会(🅾)的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百(bǎi )度员工继续讨论公司方向和业(yè )务的内(👷)部(🎐)会(huì(👙) )议(✖)

这些都让百度基层员工(gō(👤)ng )对此那两个爆料(🌨)十(shí )分(fèn )不屑甚至(zhì(🤜) )还怀疑是竞(jìng )争对(duì )手蓄意释(🚱)放出(🏕)谣言在百(bǎi )度能发财(🐫)(cái )报前(🔇)(qián )一日(📮)拉低百度股价(🎹)

李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸(😝)弹感觉公司刚(🙍)稍(shāo )微(🥩)有点垂死还得(😈)不行呀一位百度员(yuán )工对36氪(⛄)说

一位(🔫)百度内部(😐)知情(👺)人士(shì )对36氪谈(tán )起过陆奇的离职与同百(👡)度(👲)搜索(⚪)系高管的政治斗争无关上列(🥋)人士称陆奇曾对百度搜(sōu )索部门(🍣)可以表(🤫)示就是为了(🔝)百度(🧟)的名声估(gū )计坚(🤴)定的杀掉特定垂直行业的(🥥)竞价(🏘)排名广(🏧)告这应该不会有什么(🌙)东西太大问题只会(huì )有(⛑)收入上的(🎪)影响但(🍛)陆奇的主张(😂)遇到(🕔)了四位百度(dù )高(gāo )管的(de )联(liá(👇)n )合(🀄)(hé )抵制(🈹)终(🈲)于的(😖)结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心(🥜)

3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度(🧜)地(dì )图事业部总经理李东旻搜索(🚐)广(guǎng )告高级总(zǒng )监鲁(🌨)鹏俊内(nèi )容服务平台(🤚)(tá(⏸)i )总(🆔)经理屠静等多位(🍬)中层员(yuán )工离职

最近的传言是百(😟)度(🍵)多年(nián )的现金流基础大搜索业务(wù )负责人向(🏫)海龙在场的(🗂)不(🚗)少百度核心业务管理(💿)者(🛳)(zhě(🥙) )毕竟并没有受重(🤖)视一定要拿到资源(🖱)有离职意向

重新回顾陆(🐾)奇直接(jiē )进入百(🗻)度(🎓)之初百(🔏)(bǎi )度还陷在200亿(yì )投入O2O大(🕠)战(👩)的泥潭(📨)转(🈁)型AI战略尚就没清晰的思路股价一度(😦)降至161欧元滑(🌒)下到BAT阵(zhèn )营的边缘

陆奇直(🅾)接进(🥩)入百度(🔂)后正式确立的战略是(📋)Allin人工智(🤣)能做Feed流的战(🏮)略主航道按照手机百(⛓)度重现移动(📣)搜索(suǒ )的地位并攻(🧐)占内容(róng )市场这些看重(chóng )百度百科百度地图百度账号这类优势(shì )业务(🐞)

渐(jià(✅)n )渐而去的是以(🐦)医疗事(shì(💪) )业部为首的大举进犯被裁撤与AI核(hé )心战(🦉)略(📓)(luè )没什么关系的(🖲)不能贡(🎳)献(🈲)足够利润的部门都(🍤)遭(🚥)遇(yù )考(🌿)核和裁撤说是这(🚡)与(😑)马东敏(👝)的思路完(wán )美契合举刀是媒体(💙)对陆奇之于百度业(📑)务(📝)的(de )评价

今天慢慢退出权力(🔽)核心的人成了陆奇本人(♑)

他(🈯)把别(🥫)人(rén )都(❔)斗走了(🗼)(le )然(rán )后再自己走了一位逼近百度(👦)的人(🤖)士(🦋)赞叹

2陆(lù )奇和百度的(🏣)(de )文化

2017年1月陆(🏒)奇组(💞)建百度的第一场媒体沟(gōu )通会上(shà(👢)ng )李(🎖)(lǐ )彦宏向外界详细介(🙀)绍(🏉)陆(🤓)奇(🙁)

在百度内部(😤)有很(hěn )多(💋)关於陆奇的(💱)传言比如说他(🧖)工作(zuò )站了起来(🎡)像台机器(qì )每(🧗)隔一天只睡(shuì )4个小时两点一线在(zài )公司和长期性下(xià(👏) )榻的酒(jiǔ )店间穿行又例如他做(⛑)事亲(🏠)力亲(qī(🐮)n )为(👝)相当透(tòu )测(😞)(cè )哪怕(🌹)(pà )重新啊设计了全(🔴)公(gōng )司的周报风格统(tǒng )一好第(🅰)(dì )一段(🤢)写什么第(dì )二(🏘)(èr )段(〰)写什么(🤰)他也(yě )会解除基层员工(🤭)再邮箱他再讨论(🈺)问题的邮件

这为陆奇赢(🧥)得了口(kǒu )碑(bēi )

但令陆奇在内部我得到认可的是(✅)他(😌)借着再造百(😋)度企业文化(huà )的努力特别是(shì )打(🍢)破百(bǎ(🌻)i )度网页从基(🚓)层(céng )到高层管(🛂)理者交流沟通阻塞住(📠)的顽疾

不久(jiǔ )前百度内部的官僚(🍾)作风人事(shì )斗争和个别管理层(👻)的私心(xīn )一度被可以表示一家巨(📠)头(😔)企业文(🧀)化中的顽(🍤)疾(🍢)

不(🏭)(bú )过Robin很厌恶官(guān )僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人(rén )又跟他也不是(shì )一条心也很胡弄他即便他(⛄)们很清楚什(💱)(shí )么(me )是对(duì )公(gōng )司(🛐)必(bì )要的但(dàn )的确如此关(🗓)心只(zhī )在乎做的事有(yǒu )没往上(💐)汇报的时(🏅)候好(🤬)看(kàn )点逼着基层员工挑活干

中高层管理(lǐ )者的这样的偏好结果(guǒ )会(🥛)反应(🍒)在绩效(xiào )评(píng )定(😯)上一名内部(bù )人士(🍂)对(duì(🚝) )36氪可(🔰)以表(biǎo )示症结应该是只考虑到(✋)KPI实在(zài )不行你我(👬)以(🈳)为以(yǐ )百度的技术连不(🏨)赚钱(👹)的垃圾广(guǎng )告(gào )帖(🆓)都灭(miè )不(🚘)了他们(men )都清楚只不过不安(ān )排好人力去(🐈)整治

以内种种除了魏泽(👜)(zé )西事(shì )件狂暴后百度的措手不及(🎷)让(ràng )李彦宏看起(⛽)来好像像(🆒)个(🤽)高(🤨)居(📨)(jū(⏲) )高层又非(📎)常好(hǎ(🙅)o )蒙(🤦)蔽的CEO

一种观点是这也(yě )和Robin个人的性格或者他(tā )是个重感情的(🏩)好人是个是个(🦇)的技术男(nán )但他(😳)根本不不算个杰出的(de )的(🌜)管理者特别是要羽翼(yì )未丰百(👻)度(dù )这(🏢)艘巳经有5万员(yuán )工(gōng )的大船

这那就是陆奇(🧐)初入(🐝)百度遇到的状(🧢)况管理层(📊)最看(kàn )重私利势力盘(🙊)根错节基(jī )层的的(de )问题和意见(jià(👽)n )反馈不了高层

因(⬇)(yīn )此陆奇开(➿)设了新风向沟通交流会(㊗)这(⛔)(zhè(😆) )是一个定(🚛)期跟员(🛸)工交流的讨论会(💵)制度每次来开(kā(😢)i )一个半小时陆奇会(huì )请帖一位业务线大佬亲自(♒)出面并在百(bǎi )度内网和新风会(♐)你(😮)(nǐ )的留言区选出最(🥧)受员工关注的问(wèn )题在会上直接(jiē )反(🖊)驳

提问可能很刺耳例(🏖)如就曾有(🐜)员(🚩)工一点(🍵)也不客气(🖲)(qì )的问(🕵)陆奇为(wéi )么百(bǎi )度的(de )产品都中(🔟)规(🖖)中距江湖(hú )之(🚖)远(🚯)是对(🚥)员(🏟)(yuán )工更加(🈶)不好算和亲身(🙅)的体验(🐃)的问(wèn )题做一个(📀)新系统(tǒ(🏓)ng )和程(chéng )序维(wéi )护一个(🚛)旧系(xì )统这(zhè )对(duì )个(gè )人境界突破的(de )价(jià )值几(jǐ )乎(hū )不一(yī(🤳) )样(🦎)这倒致(🥚)就没(⏳)(méi )人(rén )很(🤭)乐意程序维护旧(jiù )系统都愿意去做(🔴)新(🛍)的这种(📡)问题怎(😔)末(🔇)可以解决

有时候(🧀)(hòu )只(zhī(🤨) )不过(guò )我们没法提出来(lái )解决方法但(dàn )至多这些个问题让(ràng )上面(🔫)的大佬看到了就达到一(yī )定目的了一位百(🌽)度(dù )员工其实相对(🤹)于百度历史上的管理层陆奇(🥎)表现出来出前所未有的强烈的(✡)坦(tǎn )率和不回避(bì )

过去这在百度(🧘)是不可想象中的(🈸)

这(zhè )在(zà(⚓)i )百度内(🤬)部带走了一种印象一名(💅)普通员工想(🎫)同(🚷)COO陆奇联系(xì )有时比(🎄)同总(zǒng )监(🥡)级(jí )管(guǎn )理者交流(🕷)更太容易放到其余(✝)大公司这是(🍔)个(🧣)奇怪的现象

这让人想起(qǐ )了(⏪)腾(🔺)讯创始人(⏰)马化腾知(zhī )乎用户(hù )和(🔜)菜头(tóu )分享过一件事腾讯的产品线上有(👘)(yǒu )1700多(📉)个产品他参与(yǔ(🐼) )其中(zhōng )的(🔫)蛮数(👼)量和(hé )他回信商讨产品问题相当(🧝)祝生(shēng )活基本上那是(👦)一(yī(🍌) )个PM和(🧐)另一个PM之间的切磋切磋如(🐎)果他(🤥)被你的做法极(👊)(jí )大(😇)激(🏬)荡Pony会立刻把邮件升级拖(😽)一堆VPGM从里面(💸)出来(〰)带(dài )动事(shì )情(🌚)行(háng )进(😓)

陆(lù )奇也会直接发基层(céng )员工发邮箱他讨论问题(🎱)的邮件(✅)趁机发觉(🐼)刻意(👃)隐藏在百度的(👎)产品制度(🏾)和运转细节中的隐疾毕竟害(hài )怕管(🏅)(guǎ(🍐)n )理(lǐ(🧦) )层不解释年轻用户的(🔬)(de )需求他一天玩各种App匿名试用(yòng )手机百(❌)度邀请在百度内(💫)网中先(🥘)发表(biǎo )见(jiàn )解的(⬆)员工单聊

在(zài )最近(👭)的一(🎀)(yī )次新风会(🏡)上陆奇期刊(kā(😇)n )等级半(🔲)个公司集(📙)(jí )团战略巳经都差(🔻)不多理顺了(le )但要(⏭)做的仍很(hě(🚗)n )多

3换了司机的高速列车

过去几(jǐ(🔎) )年搜索(🥡)广告在养肥(🔀)(féi )了百度的同时(💀)(shí )也抹杀(💁)掉了这(💏)家百度的敏感度和锐(🎮)气陆奇给百度新找的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依(✉)赖(🍀)(là(🤓)i )广告(☝)(gào )的(🔑)广告盈利(lì )模式在这(zhè )套(😏)思(sī )路(🥖)里(lǐ )DuerOS和Apollo是(🕌)有用的落(luò(😓) )地之前出口

在2018年的CES大会上(😅)陆奇半带欣慰(😨)地称(🚪)百度AI尤其是Apollo的发展体(🐀)现了中国速(😏)度但接下来人们打听一下的(🐛)是高(gāo )速行驶(🍳)的到百度在(🚆)突(tū )然换了司(😼)机后(➰)会不会(🗄)脱轨

在(zài )百度历史(🔟)上产品或业务而且负责(🤾)人离职(🕞)后而激起浪(🏹)花(huā )的事时有发生(🖍)了什(shí(🆔) )么

如今(🧟)指挥棒又返回到(🌃)李彦(yàn )宏手中(zhōng )李彦宏(hóng )仍旧必须平衡新领导班子的权力包(bāo )括把陆奇开(🕢)了(💏)头的(de )变(🔯)革再继续下去(qù )

参照李彦宏(hóng )在内部邮(🔋)件中的规(🛰)划(huá )以往陆奇亲自跑带的两(📩)块核心的(de )AI业务智能驾驶事业群组IDG总(🚺)经理李震宇日后投向(🔒)(xiàng )张亚(🔬)勤领导报告景鲲升(🤐)任智能(📰)生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度(💖)也(⛷)许(🕋)不会(🥑)会出现第二(🐾)(èr )个(🌯)陆(😍)奇这(zhè )样的角色如今(🔛)要注(zhù )意精力放进百度Feed流(liú )上的李彦宏(hóng )恐怕会为(wéi )智(zhì(👁) )能生(🍞)活(🔰)事(➿)业群(qún )组再寻找风一位高层汇报者(zhě )

值得注意(🦒)的是上述(shù )事项内部邮件中达(📓)到三分之(📇)(zhī(🐫) )一的篇幅都比(🏚)较复(🎸)杂到王海峰这(🏹)次什么变化(🥈)后此(cǐ )前职务AI技术(shù )平(🐡)(píng )台(tá(🚸)i )体系AIG总(👅)负(🌹)责人的王海(⛸)峰被(bèi )任命(🐫)百度公司高级副总(zǒng )裁

依据什么百(bǎ(🚣)i )度(dù )的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角(jiǎ(🚜)o )色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性(🕓)化选择部多媒(✨)体播(bō )放部图片搜索(🌺)部语(👡)音(yīn )技(jì )术部等并(💩)曾担(dān )任搜索公司副(fù )总经理

在2017年(nián )3月(yuè )吴恩(👁)达(dá )因派系斗争远远离开百度后王(🤾)海峰刚接手了(🚿)吴恩达此(🛬)前专(🔱)门负(🚈)责的百度研究院(😷)(yuàn )下(xià(🐗) )一界AIG总负(🧡)责人同(🐘)(tóng )时境界(jiè(😭) )突破(🥋)为Estaff成员(📃)(yuán )而被可以表示百度AI派系上一波斗(📯)争中的赢家

一位百度内部人士对36氪(💨)明说王海(🤪)(hǎi )峰你(🐩)(nǐ )们负责的AIG与景鲲专(zhuā(🍂)n )门负责的(🔠)DuerOS之(🎰)前(🎁)的关系是(shì )前者(🎯)提(⛪)供(📸)底层技术后者共同负责(zé )落地后到(🍌)产品并可以使(🥟)用前者的数据但两个部门(🐁)在(zài )长(💁)期(📇)合作的(de )同时也修真者的存在(zài )博(bó )弈AIG也在绝对(duì )机密研发自己(🦂)的硬件机(🛅)器人产品

陆奇离(lí(🔌) )开(🐮)后AllinAI的百度依旧是是需要一(🈯)位有能力禁(jìn )锢几块(kuài )AI业务(wù )避(🥍)免内(🈸)(nèi )斗(⌚)不断的管理者但(📛)这个人会不(🔯)会又出(chū )现从(cóng )哪(nǎ )里来全是个(😗)未知数

陆(lù(🔙) )奇退任百度(dù )总裁和(🉐)COO的消息公告(👤)后百(🔹)(bǎi )度今(jīn )晚美(📑)(měi )股开盘价格股价(📸)即暴跌约7

再强势(🦆)加盟来(lái )一(🖲)位陆奇(🚾)也会(huì(🥢) )被斗走一位百度(🔚)员工对未(wè(🌤)i )来的确积极乐(🅱)观怀疑(yí )就算跑来也招(💦)不(🥠)来人

陆奇贡献的(📿)486天像鲶鱼一样给了(🌽)百度(dù )新的(♿)刺激但百度(dù )看来却没给这些外来的革命(🔡)者充足的利用(🐝)

4如(🥣)何评价海王