有哪些日剧让你眼前一亮
影片信息
有哪些日剧让你眼前一亮
- 状态：已完结
- 主演：马格特·宾汉/希瑟·玛塔拉佐/克里斯蒂安·坎贝尔/
- 导演：崔武妍/
- 年份：2024
- 地区：泰国
- 类型：恐怖/科幻/古装/
- 时长：内详
- 上映：未知
- 语言：英语,韩语,国语
- TAG：
- 简介：1有哪(🚊)些日剧(🖌)让(ràng )你眼前(😸)一亮2小(⏱)米(mǐ )10涨价后销(🌍)量却很好(hǎ(😃)o )是因为(🏳)(wéi )以前(🕦)太(🙎)便3十(🛌)年前(qián )有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如(😣)(rú )何(⏲)评价海王1有哪些(🐑)(xiē )日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点(diǎn )是能深挖人性探讨(tǎo )普通人的喜怒哀乐(🎿)1海王导演胜者即是正(🎹)义金子文纪土(🛣)井裕泰(tài )石(shí )井(🐾)康(〽)晴演的暗金丑(🍼)岛君新垣结衣星(👥)野源大谷亮(😂)平看(🌿)点食(🦗)草工(🛎)科男(🐄)呆萌美(měi )少女实验的方法(💕)契约(💎)婚姻(😡)的(de )也非常有趣单身(shēn )狗被散了很(hěn )多狗(🤜)粮(🌏)新垣结(⏯)衣根本(💂)就(🌤)是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗(🎌)了2海王(🌝)导(🙆)演海(🅱)(hǎi )王(❓)(wáng )福(🛷)泽克(kè )雄(🍝)棚泽孝义田中(🔓)(zhōng )健太(tà(🎯)i )古装电影(yǐng )堺(🛌)(jiè )雅人上户彩(🕴)香川照之看点跟啪(🏝)啪啪一(yī )样霓虹人比较喜欢前(💋)戏十(shí )足然(rán )后在一瞬间(👡)再(zài )次爆(bào )发每集(⚓)前(qián )30分钟(🛣)都(🕚)无比(🎰)压抑剧情一环扣(kòu )一环紧张到不(bú )行到结(🉐)(jié )果(guǒ )十(shí )几分(📇)钟热血(xuè )励志形状(📖)怪异打着鸡(🧣)血(xuè )堺雅人(rén )香(🚼)川照之等许多优质(zhì )叔出(💆)演电影的银(🥍)行(háng )家们(📴)气质不凡最后大(dà )结(jié )局反正挺(🚄)要什(shí(❣) )么不(🕔)是(💃)现实的BOSS们(👷)相互妥协炮灰的仅有少年热血小(🧖)喽啰(luō )3逃(💫)避虽可(😺)耻但有(🍇)用导演(😣)松冈锭(💞)司山下(👐)敦弘及川拓郎(láng )主演小(xiǎo )林(lín )薰须藤理彩田畑(tián )智子看(kàn )点在每个深夜边(biān )缘人被(🚔)美食(🆔)彻(🐹)底(🏦)治愈即便是(🎦)普通(🐅)人获得依旧(jiù )有故事(🌫)台(⛹)词如散文版优美动人小(🤪)林薰大叔气质浓(🎧)烈(liè )4半泽直树导演石川淳一城宝(🎼)秀则(🤒)西坂瑞城编剧古泽良太演的(📍)堺雅人新垣结衣冈田将生看点毒舌大(🛍)叔和呆(🚆)萌少女组合(🈴)最(zuì )好搭配还挺好玩(🐳)吉高由里(lǐ )子贱萌怪新垣结衣(🔝)正义感十(⏱)足且(😴)乖诉讼中的笑点很多(📝)却能(🦐)(néng )直接导致(🤧)人陷(🎧)入深思(🕵)末(mò )凉子御(🚅)姐范真(zhēn )棒熟透的水蜜桃5深夜食堂导演山口(🥣)雅(🌾)俊川(chuān )村泰祐主演山田孝之片濑那(🍊)奈矢(😤)部享(👿)佑(🍓)看点从高利贷角度看计(jì )划理财的重要性(🐺)欲望是(shì )把刀(dā(🎠)o )能伤人也能伤己(🚨)连高利(😩)贷也能拍得热血街灯还真(📄)啧2小米10涨价(🏍)后销量却很好(hǎo )是(shì )因为以前太便大(🚘)(dà )米白面(miàn )天天吃也得腻换个口(📕)味3十(📻)年前有人(rén )说腾讯(🏭)和阿里抵不(🕠)上一(🎼)个百度百度未一跃而起(🎟)陆奇已离(🦑)场后进入到百度486天(🍚)后工(👯)作狂陆奇只不过(🤱)个人和家庭的原因由李彦宏(🆖)在(zà(😋)i )5月18日下午发出的内部邮(🧥)件中(🔴)(zhōng )下达命(mìng )令从今年(📘)7月起不(🉑)再(zài )一(yī )职(🔰)百度(🏖)集团(🚭)总裁兼首席运(📖)营官这(🥕)位李彦宏亲自来(lái )从硅谷(gǔ )这(〰)边(🌺)请(😃)慰籍着百度转(zhuǎn )型厚(🙉)(hòu )望的明星职业经理(🕟)人在百度AllinAI大(🍰)战(🎚)略(🚳)拐向中途(🌪)倒是(😞)在(🏮)公司内外也打胜(shèng )了个人口碑的时(🦈)刻突(🎟)然(💎)之间取(🦄)走对百度实际(🦁)业(👓)务的管理权虽说李(🛅)彦宏(🔡)称陆(lù(👺) )奇将再任职集团公司的副(🗂)董事长以这个身(🌘)份一(🔬)直(zhí )送(sòng )回(huí )百度(⚫)(dù )但很多(🎵)这更像是越描越黑百度员(yuá(🍿)n )工的群早就(💉)炸开觉着副董事(🥀)长那(📻)是个虚职先(xiān )缓存一下下一步(bù )就走(🔟)了虚职(zhí )的分析不虚从百度(🖕)新的(🥒)管理班子和权(quán )力架(jià )构不不自然出去(🎉)(qù )陆奇取回了全(🎏)都所有(🔋)的权力据百(🏙)度内(🍸)部(💷)邮件百(🍳)度(dù )主要业务部门(😑)负责人张亚勤向海龙王海峰(🏘)朱光(🎯)等(🎁)人将再向李彦宏做了(😽)汇报李彦宏在5月18日的内部邮(yóu )件中同(🃏)时宣(🔈)布王(wá(🌕)ng )海(⛺)峰成功(📤)进阶为百(👝)度公司高(gāo )级(💀)副总裁并(🐘)再继续职务AI技术平台体系(🌆)AIG总(💙)负责人(🎑)况且AI的(🤫)两(⬜)大事业群(qún )智(🔽)(zhì )能(🍹)驾驶事业群组IDG总经理李(🎼)震宇投向张亚勤(🛏)如(🌷)(rú )实汇报景鲲将(🍅)一职智能生活事(shì(🎓) )业群组SLG总经理一职(zhí )未来(🚺)一段时间里(🔒)直接向李彦宏汇报(bào )情况到现(🙂)在(zài )为止张亚勤向海龙(lóng )王海(🍓)峰朱光均向(xiàng )陆奇领导报告(♍)且陆(🍗)奇最最看重的两项AI业(🥝)务(♍)的出口(kǒu )智能生活事(🚀)业(📴)群组(zǔ )SLG和(🕡)智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经(jīng )理(lǐ )正因如此职业(🔓)经理(👻)人(rén )陆奇被如果(guǒ )说是少见(♓)的(de )除开(🍻)李彦(💿)宏外居然还能(🌿)在百度总(zǒng )帅大权的人此行人事变动并不代(dài )表百(🛏)度的直接(🎃)(jiē )掌舵权恢复又回到李彦宏(hóng )手上后者而(🚒)且在移动(dò(💮)ng )端时代对公司战(🔊)略可以确定的游移不(🕗)定在(🎓)管(guǎn )理能(🧟)力上令(🥠)一些(📲)(xiē )内部员工(gō(🍱)ng )失去了信(xìn )心与此同时陆奇出任而成(🎫)型的李彦(👄)宏陆(🤠)(lù(🔏) )奇马(👈)东(dō(🚪)ng )敏的三(🐟)角权力(lì )结构李彦(🧟)宏(hóng )主(💇)抓信息流(liú )广(🛃)(guǎng )告业(yè(✝) )务陆奇(qí )总统领通盘业务尤(🚃)其是AI李彦宏夫(fū(🌈) )人(📭)马东敏抓投资什么在表面上(🦎)(shàng )看来(📐)比较稳定地保留了(☝)一年多(duō(🌸) )然(🍾)后完全崩(bēng )坍(📴)陆奇在百度掌权(🚨)的四百(bǎ(⏪)i )多天里百(🛡)度的股(😻)(gǔ )价比起他入职(zhí )时之(🅾)初修为提升了(le )将(🌐)近60但(🐭)百(🎌)度(🤙)与阿里腾(🍭)讯市值依然差出(🛳)(chū )一(yī )个数量级与今日头条的竞争远(yuǎn )未结束后随着陆奇的(🔒)离去百(⛅)度下重注的(🛡)AllinAI战略更(🍀)是前路(🍝)渺(🔡)茫1举刀的陆奇和百度的斗争陆奇慢慢退出(🍇)百度(🚿)的消(xiāo )息公(🥡)元前(qián )16世纪在4月底再到脉脉(📓)曝出(chū )消息一团团时陆奇(🍔)本(✖)人还在(🔍)(zà(🧜)i )参加(♓)上(shàng )海(hǎ(🔲)i )车展外(wài )表(biǎo )看来精神(😶)焕发甚至于他(tā )刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是(shì )陆奇创始的不定期检查跟百度员(yuán )工继续(🛴)讨论公司方向和业务的内部会(huì )议这些(🔦)都让百度基层(🥥)员工对此那两个爆料十(shí )分不屑(⛴)甚至还怀疑是(🔒)竞争对手(🤖)蓄意释(🤢)(shì )放出(chū )谣(yáo )言在百(⛲)度能发(fā )财报前一(🏿)日拉低百度股价李彦宏(🏒)(hóng )今天的内(👡)部信(xìn )难比登天一(yī )枚炸弹感觉公司(🍜)刚稍微(wēi )有点垂死(sǐ(📀) )还得不(🏜)行呀一位(🔝)百(⛄)度员工(🧀)对(🌅)36氪(🖍)说(🏣)一位百度内部知情人士对(duì )36氪谈起(qǐ )过(🔌)陆奇的离职与同(🥕)百度搜索系高(🏑)管的政(⛺)治(zhì )斗(🈳)争(zhēng )无关上列人士(🌎)称(chēng )陆(lù )奇曾对百(🐻)度搜索(🦐)部门可以表示就是为了百度的(🚁)名声估计(🕤)坚定的(de )杀掉(♍)特(👓)定垂直行业(㊗)的竞价(💅)排名(mí(🐈)ng )广告(gào )这(zhè )应该不会(🦅)有什么东(dōng )西(📭)太大问题只会有(yǒu )收入上(shàng )的影响但陆(lù(🌖) )奇的主张遇到了四位百(🦆)(bǎi )度高管的联合抵制终于的结果是(shì )陆奇慢慢退出(chū )百(✅)度的权(quán )力(🎄)核(hé )心3月份(fèn )百度刚情(🕦)况了一次人事变(biàn )动李叫(➿)(jiào )兽百(🃏)度(🛐)贴吧事业部(bù 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)例如他做事亲力亲为(wé(🥟)i )相当透测(cè(♉) )哪怕重新啊设(😽)计了全(⛷)公司的(🎼)周(💵)报(bào )风(💸)格(gé )统一好(🕑)(hǎo )第一段写什么第二段写什(shí(🛣) )么(me )他也(📻)会(🔑)解除基(jī )层员工再邮箱他再(🔚)讨论问题的邮件(🦍)这为陆奇赢得了口(🍦)碑(😑)但令陆奇在(zài )内部我得到认可的是(shì(👶) )他借着(🚿)再造(zào )百度企业(🥂)文(wé(🔼)n )化的努力特别是打破百度网页(yè )从基层到高层管(guǎn )理者交流(liú(🌘) )沟(gōu )通阻塞住的(🤔)顽疾不久前百度内部的(🏔)官僚作(🔽)风人事斗(👭)争和(hé )个别管理层的私心一(🥔)度被可以表示一家巨头企业文化中的(💎)顽(wán )疾不(bú )过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(📤)当放权于外(⛹)边的这些人边沿的那些人又跟(😙)他也(👗)(yě )不是一条心也很胡弄他即(🛠)便他们很清楚(📥)什么是对公司(sī )必要的但的确如此关心(🥛)只在(🥅)乎做的事有(yǒ(🗃)u )没往(😔)(wǎng )上(💘)(shàng )汇报的时(shí )候(😿)好看点(😊)逼(🌧)着基层(céng )员工挑活(🦀)干中高层(🦉)(céng )管理者的这样的偏(piān )好结(jié )果会(🥔)(huì(🆕) )反应在绩效(🍪)评定上(shàng )一名内(⚡)部人士对36氪(🚄)可以(✝)表示症结(jié )应该是只考虑到KPI实在(🎯)不行(🐢)(háng )你我以为以(yǐ )百度的技术连不(🈚)赚钱(🥟)的(de )垃(🕟)圾广告帖都灭不了(🏊)他们(🌆)都(dōu )清楚只不过不安排好人力(lì )去整治以内种种除了魏(wèi )泽西(🚘)事件狂(🏴)暴(🍀)后百(🧢)度的(de )措手(😇)不及(🐤)让李彦宏看起来好(hǎo )像像个(gè )高居高层又非(🕴)常(cháng )好蒙蔽的(🎵)CEO一种观点(💏)是(🎰)这也和(hé )Robin个人的(de )性格(🖌)或(❎)者他是(shì )个重(🐳)感情的好(🐥)人(📕)是个是个(gè )的技(♑)术男但他根本不不(😈)算个杰(jié )出的的管理者特别是要(💜)羽翼未丰百度这(🐬)艘(🔢)巳经有(🧟)5万员(yuán )工的(❔)大船(🆚)这(😡)那就(jiù )是(🍓)陆奇(📈)初入百度遇(yù )到(dà(🦒)o )的状况管理(lǐ )层最(zuì )看重私利(🔟)势力盘(pán )根(🚲)错节(jiē )基层的的问题和意见反(fǎn )馈不了高(gāo )层(céng )因(yīn )此陆奇开(🏎)(kāi )设了新风向沟通(🏂)交流(🥍)会这是一个定(⛸)期跟员工交流(🐏)的讨论(lù(🕴)n )会制(zhì )度(🐃)每次来开一个半小时(shí )陆奇(🌨)会请(😕)帖一位业(yè )务线(xià(🚥)n )大佬亲自出(🎺)面并(bìng )在百度内网(wǎng )和新风(fēng )会你的(🔴)留言区选(xuǎn )出最受员工关注(⚫)的问题在会(🤐)(huì )上直接(jiē )反驳提问可(kě )能很刺耳例如就曾有员工一点也(🥐)不客气的问(💢)陆奇(🤢)为么百度(😝)的(de )产品都中(zhō(🍡)ng )规(guī(🎄) )中(🏸)距(jù )江湖之远是对(🗻)员(🕦)工更加不好(hǎo )算和亲身(🐻)的体验的问题做(🧕)(zuò(👵) )一个新系统和程序维护一个旧系统这对个(🛁)人境界突破的价值几乎不一样(🛶)这倒致就没人很乐意程序维(🕧)护旧系统都愿意去(👓)做新(🖊)的这种(🧛)问(wè(🐷)n )题(🏜)怎末可以解(📔)(jiě )决有时候只(🐮)不过我们没法提(tí )出来(🙃)解决(jué )方(📺)法(🌾)但至多(duō )这(🥩)些个问(wèn )题让上面的大佬看到了(le )就达到一定目(📤)的了一(yī )位百度员工(gōng )其实(🔔)相对(🚟)于百(🎤)度历(lì(🗳) )史上的管理层陆奇表现出来出前(🐐)所未(wèi )有的(🍥)强烈(🎏)的坦率和不回避过去这在(zài )百度是不可想象中的这在(🏋)百度(dù )内部(🎶)带走(🚌)了一种(💅)印象一名普通员工想同COO陆奇联(🏐)系有时比同总监级管理者交流(liú )更太容易(👣)放到(💐)(dà(✉)o )其余(🚱)大公司这是个奇(qí )怪(🐍)的现(🥝)象(♟)这(😎)让人想起了腾讯(xùn )创始人(rén )马化腾知乎用(yò(📢)ng )户和菜(🌮)头(🦃)分享过一件事腾讯(🍝)的产品线(🗽)上(🔱)有(yǒu )1700多个产品他参与其中的蛮数量和(👾)他(tā 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剧情简介
1有哪(🚊)些日剧(🖌)让(ràng )你眼前(😸)一亮2小(⏱)米(mǐ )10涨价后销(🌍)量却很好(hǎ(😃)o )是因为(🏳)(wéi )以前(🕦)太(🙎)便3十(🛌)年前(qián )有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如(😣)(rú )何(⏲)评价海王1有哪些(🐑)(xiē )日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点(diǎn )是能深挖人性探讨(tǎo )普通人的喜怒哀乐(🎿)1海王导演胜者即是正(🎹)义金子文纪土(🛣)井裕泰(tài )石(shí )井(🐾)康(〽)晴演的暗金丑(🍼)岛君新垣结衣星(👥)野源大谷亮(😂)平看(🌿)点食(🦗)草工(🛎)科男(🐄)呆萌美(měi )少女实验的方法(💕)契约(💎)婚姻(😡)的(de )也非常有趣单身(shēn )狗被散了很(hěn )多狗(🤜)粮(🌏)新垣结(⏯)衣根本(💂)就(🌤)是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗(🎌)了2海王(🌝)导(🙆)演海(🅱)(hǎi )王(❓)(wáng )福(🛷)泽克(kè )雄(🍝)棚泽孝义田中(🔓)(zhōng )健太(tà(🎯)i )古装电影(yǐng )堺(🛌)(jiè )雅人上户彩(🕴)香川照之看点跟啪(🏝)啪啪一(yī )样霓虹人比较喜欢前(💋)戏十(shí )足然(rán )后在一瞬间(👡)再(zài )次爆(bào )发每集(⚓)前(qián )30分钟(🛣)都(🕚)无比(🎰)压抑剧情一环扣(kòu )一环紧张到不(bú )行到结(🉐)(jié )果(guǒ )十(shí )几分(📇)钟热血(xuè )励志形状(📖)怪异打着鸡(🧣)血(xuè )堺雅人(rén )香(🚼)川照之等许多优质(zhì )叔出(💆)演电影的银(🥍)行(háng )家们(📴)气质不凡最后大(dà )结(jié )局反正挺(🚄)要什(shí(❣) )么不(🕔)是(💃)现实的BOSS们(👷)相互妥协炮灰的仅有少年热血小(🧖)喽啰(luō )3逃(💫)避虽可(😺)耻但有(🍇)用导演(😣)松冈锭(💞)司山下(👐)敦弘及川拓郎(láng )主演小(xiǎo )林(lín )薰须藤理彩田畑(tián )智子看(kàn )点在每个深夜边(biān )缘人被(🚔)美食(🆔)彻(🐹)底(🏦)治愈即便是(🎦)普通(🐅)人获得依旧(jiù )有故事(🌫)台(⛹)词如散文版优美动人小(🤪)林薰大叔气质浓(🎧)烈(liè )4半泽直树导演石川淳一城宝(🎼)秀则(🤒)西坂瑞城编剧古泽良太演的(📍)堺雅人新垣结衣冈田将生看点毒舌大(🛍)叔和呆(🚆)萌少女组合(🈴)最(zuì )好搭配还挺好玩(🐳)吉高由里(lǐ )子贱萌怪新垣结衣(🔝)正义感十(⏱)足且(😴)乖诉讼中的笑点很多(📝)却能(🦐)(néng )直接导致(🤧)人陷(🎧)入深思(🕵)末(mò )凉子御(🚅)姐范真(zhēn )棒熟透的水蜜桃5深夜食堂导演山口(🥣)雅(🌾)俊川(chuān )村泰祐主演山田孝之片濑那(🍊)奈矢(😤)部享(👿)佑(🍓)看点从高利贷角度看计(jì )划理财的重要性(🐺)欲望是(shì )把刀(dā(🎠)o )能伤人也能伤己(🚨)连高利(😩)贷也能拍得热血街灯还真(📄)啧2小米10涨价(🏍)后销量却很好(hǎo )是(shì )因为以前太便大(🚘)(dà )米白面(miàn )天天吃也得腻换个口(📕)味3十(📻)年前有人(rén )说腾讯(🏭)和阿里抵不(🕠)上一(🎼)个百度百度未一跃而起(🎟)陆奇已离(🦑)场后进入到百度486天(🍚)后工(👯)作狂陆奇只不过(🤱)个人和家庭的原因由李彦宏(🆖)在(zà(😋)i )5月18日下午发出的内部邮(🧥)件中(🔴)(zhōng )下达命(mìng )令从今年(📘)7月起不(🉑)再(zài )一(yī )职(🔰)百度(🏖)集团(🚭)总裁兼首席运(📖)营官这(🥕)位李彦宏亲自来(lái )从硅谷(gǔ )这(〰)边(🌺)请(😃)慰籍着百度转(zhuǎn )型厚(🙉)(hòu )望的明星职业经理(🕟)人在百度AllinAI大(🍰)战(🎚)略(🚳)拐向中途(🌪)倒是(😞)在(🏮)公司内外也打胜(shèng )了个人口碑的时(🦈)刻突(🎟)然(💎)之间取(🦄)走对百度实际(🦁)业(👓)务的管理权虽说李(🛅)彦宏(🔡)称陆(lù(👺) )奇将再任职集团公司的副(🗂)董事长以这个身(🌘)份一(🔬)直(zhí )送(sòng )回(huí )百度(⚫)(dù )但很多(🎵)这更像是越描越黑百度员(yuá(🍿)n )工的群早就(💉)炸开觉着副董事(🥀)长那(📻)是个虚职先(xiān )缓存一下下一步(bù )就走(🔟)了虚职(zhí )的分析不虚从百度(🖕)新的(🥒)管理班子和权(quán )力架(jià )构不不自然出去(🎉)(qù )陆奇取回了全(🎏)都所有(🔋)的权力据百(🏙)度内(🍸)部(💷)邮件百(🍳)度(dù )主要业务部门(😑)负责人张亚勤向海龙王海峰(🏘)朱光(🎯)等(🎁)人将再向李彦宏做了(😽)汇报李彦宏在5月18日的内部邮(yóu )件中同(🃏)时宣(🔈)布王(wá(🌕)ng )海(⛺)峰成功(📤)进阶为百(👝)度公司高(gāo )级(💀)副总裁并(🐘)再继续职务AI技术平台体系(🌆)AIG总(💙)负责人(🎑)况且AI的(🤫)两(⬜)大事业群(qún )智(🔽)(zhì )能(🍹)驾驶事业群组IDG总经理李(🎼)震宇投向张亚勤(🛏)如(🌷)(rú )实汇报景鲲将(🍅)一职智能生活事(shì(🎓) )业群组SLG总经理一职(zhí )未来(🚺)一段时间里(🔒)直接向李彦宏汇报(bào )情况到现(🙂)在(zài )为止张亚勤向海龙(lóng )王海(🍓)峰朱光均向(xiàng )陆奇领导报告(♍)且陆(🍗)奇最最看重的两项AI业(🥝)务(♍)的出口(kǒu )智能生活事(🚀)业(📴)群组(zǔ )SLG和(🕡)智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经(jīng )理(lǐ )正因如此职业(🔓)经理(👻)人(rén )陆奇被如果(guǒ )说是少见(♓)的(de )除开(🍻)李彦(💿)宏外居然还能(🌿)在百度总(zǒng )帅大权的人此行人事变动并不代(dài )表百(🛏)度的直接(🎃)(jiē )掌舵权恢复又回到李彦宏(hóng )手上后者而(🚒)且在移动(dò(💮)ng )端时代对公司战(🔊)略可以确定的游移不(🕗)定在(🎓)管(guǎn )理能(🧟)力上令(🥠)一些(📲)(xiē )内部员工(gō(🍱)ng )失去了信(xìn )心与此同时陆奇出任而成(🎫)型的李彦(👄)宏陆(🤠)(lù(🔏) )奇马(👈)东(dō(🚪)ng )敏的三(🐟)角权力(lì )结构李彦(🧟)宏(hóng )主(💇)抓信息流(liú )广(🛃)(guǎng )告业(yè(✝) )务陆奇(qí )总统领通盘业务尤(🚃)其是AI李彦宏夫(fū(🌈) )人(📭)马东敏抓投资什么在表面上(🦎)(shàng )看来(📐)比较稳定地保留了(☝)一年多(duō(🌸) )然(🍾)后完全崩(bēng )坍(📴)陆奇在百度掌权(🚨)的四百(bǎ(⏪)i )多天里百(🛡)度的股(😻)(gǔ )价比起他入职(zhí )时之(🅾)初修为提升了(le )将(🌐)近60但(🐭)百(🎌)度(🤙)与阿里腾(🍭)讯市值依然差出(🛳)(chū )一(yī )个数量级与今日头条的竞争远(yuǎn )未结束后随着陆奇的(🔒)离去百(⛅)度下重注的(🛡)AllinAI战略更(🍀)是前路(🍝)渺(🔡)茫1举刀的陆奇和百度的斗争陆奇慢慢退出(🍇)百度(🚿)的消(xiāo )息公(🥡)元前(qián )16世纪在4月底再到脉脉(📓)曝出(chū )消息一团团时陆奇(🍔)本(✖)人还在(🔍)(zà(🧜)i )参加(♓)上(shàng )海(hǎ(🔲)i )车展外(wài )表(biǎo )看来精神(😶)焕发甚至于他(tā )刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是(shì )陆奇创始的不定期检查跟百度员(yuán )工继续(🛴)讨论公司方向和业务的内部会(huì )议这些(🔦)都让百度基层(🥥)员工对此那两个爆料十(shí )分不屑(⛴)甚至还怀疑是(🔒)竞争对手(🤖)蓄意释(🤢)(shì )放出(chū )谣(yáo )言在百(⛲)度能发(fā )财报前一(🏿)日拉低百度股价李彦宏(🏒)(hóng )今天的内(👡)部信(xìn )难比登天一(yī )枚炸弹感觉公司(🍜)刚稍微(wēi )有点垂死(sǐ(📀) )还得不(🏜)行呀一位(🔝)百(⛄)度员工(🧀)对(🌅)36氪(🖍)说(🏣)一位百度内部知情人士对(duì )36氪谈起(qǐ )过(🔌)陆奇的离职与同(🥕)百度搜索系高(🏑)管的政(⛺)治(zhì )斗(🈳)争(zhēng )无关上列人士(🌎)称(chēng )陆(lù )奇曾对百(🐻)度搜索(🦐)部门可以表示就是为了百度的(🚁)名声估计(🕤)坚定的(de )杀掉(♍)特(👓)定垂直行业(㊗)的竞价(💅)排名(mí(🐈)ng )广告(gào )这(zhè )应该不会(🦅)有什么东(dōng )西(📭)太大问题只会有(yǒu )收入上(shàng )的影响但陆(lù(🌖) )奇的主张遇到了四位百(🦆)(bǎi )度高管的联合抵制终于的结果是(shì )陆奇慢慢退出(chū )百(✅)度的权(quán )力(🎄)核(hé )心3月份(fèn )百度刚情(🕦)况了一次人事变(biàn )动李叫(➿)(jiào )兽百(🃏)度(🛐)贴吧事业部(bù )总(🈹)经理胡玥百(bǎi )度地图(📧)事业部总(🌨)经理李东(dō(👠)ng )旻(👜)搜(🏾)索(🐅)广告(🎇)高(🌘)级总(🆔)监鲁鹏(👃)俊内(🆓)容服务平台总经(jīng )理屠静等多(duō )位中层(😂)员(yuán )工离职(🥢)最(zuì )近(jìn )的传言是(🧝)百度多年的现金流基(jī(🦖) )础大搜(📰)索业务(wù )负责(zé )人向(🤑)海龙在场(📓)的(de )不少(shǎo )百度核心(🐧)业务(wù(🤙) )管理者毕(🍓)竟并没有(🔑)受重视(shì )一定要拿到资(zī )源有离职意向重(😦)新(🛥)回(🥀)顾(gù )陆奇直接进入百(✖)(bǎi )度(🌠)之初百度(🚑)还陷在200亿投入O2O大战(🏤)的泥(ní )潭转(🍼)型AI战略(luè )尚就没(🐋)清晰的思路股价一度降至161欧(🗒)元滑下到BAT阵营(🥑)(yíng )的边缘陆(🤹)奇直接进入百度后(🚼)正式确立的(🍦)战略是(shì )Allin人工智能(🛷)做Feed流的战略主(⏳)航道按(🔳)照手机百(🖋)度重现移动搜索(🥁)的(🚲)地位并攻占(🛀)内容市场这(zhè )些看重百度百科百度地(🤡)(dì )图百度账(🖖)号这类优势业务渐(🏴)(jiàn )渐而去的是以医(🙎)疗事业部为首的大(✋)举进犯(fàn )被裁撤与AI核心战(📢)(zhàn )略没什么关系的不能贡献(xiàn )足够利(🧢)润的(🐖)(de )部门都遭遇考核和(👀)裁撤说是这(🈲)与马东敏的思路完(⛅)美契合举(🥪)刀是媒(mé(💴)i )体对陆(lù )奇之于(yú )百度业务的(🏎)评(👁)价今天慢慢(🎑)退出权力核心的人成了陆(lù )奇本(🈲)人他把(bǎ )别人都斗走了然后再自己走了(le )一位(🥒)逼近百度(💶)的(de )人(rén )士赞(🍤)叹(😟)(tàn )2陆奇(🔯)和百(bǎi )度的文化2017年1月(yuè(🎗) )陆奇组建百度(dù )的第一场媒体(⌛)沟通会(😢)上(🦗)李(🤾)彦(🍕)(yàn )宏向外界详细介绍陆奇在百度内(🕖)部有很多关於陆奇的传(🛷)言比如说他工作(zuò )站了起来像台机(🦊)器每隔(🐌)一天(🛡)只睡4个小(👠)时两点一线(⏸)(xiàn )在(zài )公司和长期(qī )性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如他做事亲力亲为(wé(🥟)i )相当透测(cè(♉) )哪怕重新啊设(😽)计了全(⛷)公司的(🎼)周(💵)报(bào )风(💸)格(gé )统一好(🕑)(hǎo )第一段写什么第二段写什(shí(🛣) )么(me )他也(📻)会(🔑)解除基(jī )层员工再邮箱他再(🔚)讨论问题的邮件(🦍)这为陆奇赢得了口(🍦)碑(😑)但令陆奇在(zài )内部我得到认可的是(shì(👶) )他借着(🚿)再造(zào )百度企业(🥂)文(wé(🔼)n )化的努力特别是打破百度网页(yè )从基层到高层管(guǎn )理者交流(liú(🌘) )沟(gōu )通阻塞住的(🤔)顽疾不久前百度内部的(🏔)官僚作(🔽)风人事斗(👭)争和(hé )个别管理层的私心一(🥔)度被可以表示一家巨头企业文化中的(💎)顽(wán )疾不(bú )过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(📤)当放权于外(⛹)边的这些人边沿的那些人又跟(😙)他也(👗)(yě )不是一条心也很胡弄他即(🛠)便他们很清楚(📥)什么是对公司(sī )必要的但的确如此关心(🥛)只在(🥅)乎做的事有(yǒ(🗃)u )没往(😔)(wǎng )上(💘)(shàng )汇报的时(shí )候(😿)好看点(😊)逼(🌧)着基层(céng )员工挑活(🦀)干中高层(🦉)(céng )管理者的这样的偏(piān )好结(jié )果会(🥔)(huì(🆕) )反应在绩效(🍪)评定上(shàng )一名内(⚡)部人士对36氪(🚄)可以(✝)表示症结(jié )应该是只考虑到KPI实在(🎯)不行(🐢)(háng )你我以为以(yǐ )百度的技术连不(🈚)赚钱(🥟)的(de )垃(🕟)圾广告帖都灭不了(🏊)他们(🌆)都(dōu )清楚只不过不安排好人力(lì )去整治以内种种除了魏(wèi )泽西(🚘)事件狂(🏴)暴(🍀)后百(🧢)度的(de )措手(😇)不及(🐤)让李彦宏看起来好(hǎo )像像个(gè )高居高层又非(🕴)常(cháng )好蒙蔽的(🎵)CEO一种观点(💏)是(🎰)这也和(hé )Robin个人的(de )性格(🖌)或(❎)者他是(shì )个重(🐳)感情的好(🐥)人(📕)是个是个(gè )的技(♑)术男但他根本不不(😈)算个杰(jié )出的的管理者特别是要(💜)羽翼未丰百度这(🐬)艘(🔢)巳经有(🧟)5万员(yuán )工的(❔)大船(🆚)这(😡)那就(jiù )是(🍓)陆奇(📈)初入百度遇(yù )到(dà(🦒)o )的状况管理(lǐ )层最(zuì )看重私利(🔟)势力盘(pán )根(🚲)错节(jiē )基层的的问题和意见反(fǎn )馈不了高(gāo )层(céng )因(yīn )此陆奇开(🏎)(kāi )设了新风向沟通(🏂)交流(🥍)会这是一个定(⛸)期跟员工交流(🐏)的讨论(lù(🕴)n )会制(zhì )度(🐃)每次来开一个半小时(shí )陆奇(🌨)会请(😕)帖一位业(yè )务线(xià(🚥)n )大佬亲自出(🎺)面并(bìng )在百度内网(wǎng )和新风(fēng )会你的(🔴)留言区选(xuǎn )出最受员工关注(⚫)的问题在会(🤐)(huì )上直接(jiē )反驳提问可(kě )能很刺耳例如就曾有员工一点也(🥐)不客气的问(💢)陆奇(🤢)为么百度(😝)的(de )产品都中(zhō(🍡)ng )规(guī(🎄) )中(🏸)距(jù )江湖之远是对(🗻)员(🕦)工更加不好(hǎo )算和亲身(🐻)的体验的问题做(🧕)(zuò(👵) )一个新系统和程序维护一个旧系统这对个(🛁)人境界突破的价值几乎不一样(🛶)这倒致就没人很乐意程序维(🕧)护旧系统都愿意去(👓)做新(🖊)的这种(🧛)问(wè(🐷)n )题(🏜)怎末可以解(📔)(jiě )决有时候只(🐮)不过我们没法提(tí )出来(🙃)解决(jué )方(📺)法(🌾)但至多(duō )这(🥩)些个问(wèn )题让上面的大佬看到了(le )就达到一定目(📤)的了一(yī )位百度员工(gōng )其实(🔔)相对(🚟)于百(🎤)度历(lì(🗳) )史上的管理层陆奇表现出来出前(🐐)所未(wèi )有的(🍥)强烈(🎏)的坦率和不回避过去这在(zài )百度是不可想象中的这在(🏋)百度(dù )内部(🎶)带走(🚌)了一种(💅)印象一名普通员工想同COO陆奇联(🏐)系有时比同总监级管理者交流(liú )更太容易(👣)放到(💐)(dà(✉)o )其余(🚱)大公司这是个奇(qí )怪(🐍)的现(🥝)象(♟)这(😎)让人想起了腾讯(xùn )创始人(rén )马化腾知乎用(yò(📢)ng )户和菜(🌮)头(🦃)分享过一件事腾讯(🍝)的产品线(🗽)上(🔱)有(yǒu )1700多个产品他参与其中的蛮数量和(👾)他(tā )回信(👌)商讨产品(🏭)问题相当祝生活(huó )基(👱)本上(shàng )那是(🥀)一(🧞)个PM和(🕣)另一个PM之(zhī )间的(de )切(💿)磋切磋如果(⛳)他被你的做(㊗)法极(jí )大激荡Pony会(🌾)立(lì )刻(kè )把邮(🎳)件升级(jí )拖(🕌)一堆VPGM从里面出(📫)来带动事情行进陆奇也会直接(💽)发基层(céng )员工发邮箱他(🔏)讨论问题(🕜)(tí )的邮(🧝)件趁机发(fā )觉刻意隐藏在百度(🔻)的(🈺)(de )产(📥)品制度和运转细节中的(🛁)隐(📑)疾毕竟害怕管理层不解释年轻(🥌)用户的(🕍)需求(🐁)他一天(🥈)玩(📣)各(❄)种App匿名(mí(🏿)ng )试用手机百度邀请(🎶)在(🕣)百度内网中先(xiān )发(📲)表见解(💚)的(🎉)员工(🐔)单聊在最近的一次新风(🚩)会上陆(lù(♑) )奇期刊等(děng )级半个公司(sī )集团(tuá(🏗)n )战(zhàn )略巳(🍞)经都差不多(duō )理顺了但要做的仍(🤨)很多3换了司机的高速列车过(🐤)去几(📦)年搜索广告在(🔙)养肥了百度的同时也(yě(🗼) )抹杀掉(🥫)了这家(💓)百度的敏感(🥩)度和锐(🔧)气(✏)陆奇给百(bǎi )度新找的路子是像(xià(🐶)ng )Google一样剪(jiǎ(🦌)n )切粘贴出一个(gè )都属于自己的(de )AI时代的安(ān )卓逃掉过度(dù )依赖广告(🎤)的广告盈利模式在这套思路(🧐)里(🛒)DuerOS和Apollo是有用的(🤐)落地之前出口在2018年的CES大会上(shàng )陆(🕺)奇半带欣(xīn )慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的(🧤)(de )发展体现(🙄)(xiàn )了(🌚)(le )中(zhōng )国速度但接下来人们打听(➖)一下(🌕)的是高速(sù )行(🐶)驶的到百度(dù(📁) )在突然换了司机后(🏿)会不会脱轨在百度历史上产品或业务而(🏏)且(🛬)负(fù )责人(rén )离职后而激起(🎧)浪花(🥩)的事时有发(🛶)生了什(❔)(shí )么如(rú )今(🦃)指挥棒又返(fǎn )回到(🎨)李彦宏手中(zhōng )李(lǐ )彦(🔑)宏仍旧必(🍤)须平衡新(xī(🔚)n )领导(dǎo )班子的权力包括把(👀)陆奇开了头(tóu )的(de )变革再继(jì )续下去参(😛)照(🏺)李(lǐ(😁) )彦宏在内部邮件中的(🙄)规划以往(🎯)陆奇亲自跑带的两块(kuài )核心的(de )AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后(🐦)投向(🎻)张(zhāng )亚勤领导报告景鲲(🌚)升任智能(🈺)生(🌋)活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦(🌚)宏领导(🖕)报(🕊)告百度也许(🥗)不会会出现第(💛)二个陆奇这(🖕)样(📲)的(♎)角色如今(jīn )要注意精力放(🔓)(fàng )进百度Feed流上的李(🗒)彦宏恐怕会为智(✋)能(🥃)(néng )生活(huó )事业(👨)群组再寻找风一位高层(céng )汇报者值得注(〽)意(😌)(yì(📃) )的是上述事项内部邮件中(🍃)达到三(👲)分(fèn )之(zhī )一的篇幅(🗯)都比(🎯)较复杂到王海峰(🔟)这次(🛷)(cì )什么(⚫)(me )变化(🚞)后此(cǐ )前职务AI技术平(⏬)台(tái )体(tǐ )系(🔲)AIG总负责人的王海(hǎi )峰(fēng )被(📙)任命百(bǎi )度公(🔜)司高级副总裁依据(jù )什么百度(💺)(dù )的官方信王海峰2010年(nián )一并加入(🖤)百(👧)度几乎在同一时(🕴)间为公司创(chuàng )建(🔦)角色(sè )了自然语言(yán )处理部互联网(🔪)数(📌)(shù )据(🤳)研发部推(👖)荐引擎(qí(🚜)ng )和个性(xìng )化选择(zé )部多媒体播放(🥅)部图片搜(sōu )索部(👢)语音技术部等并曾担(🍤)任搜索公司副总经理(lǐ )在(👿)2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(🈺)百度后(🎰)王海(hǎi )峰刚(gāng )接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突(tū )破为(🍣)Estaff成员而被(⛑)可(🤝)以表示(🐤)百度AI派系上(shàng )一波斗(🙋)争中的赢家一位百度内部人(rén )士对36氪明(mí(💂)ng )说王海峰你(🎐)(nǐ )们(🕖)负责的AIG与景鲲专(Ⓜ)门负责的DuerOS之前的(🛏)关(guān )系是前者提供底(⚫)层技(jì )术(shù )后者共同负责(➰)落地(✈)后到产品并可(😦)以(🎑)使用(yòng )前(qián )者的数据但(😙)两(🍨)个部门在长期合作的同时也修真者的(➰)(de )存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件(♐)机器人(🗺)产品陆奇离(lí(🕺) )开后AllinAI的(💺)百度依旧是是(😐)需要(🦁)一(🤵)(yī(🏽) )位有(😂)能力禁锢几块AI业务避(bì )免内斗不断(🤦)的管(🏨)(guǎn )理者但这(🕔)个(🤧)人会不(🌻)会又出现从(🥀)哪里来全是个未知数陆奇(🚕)退任百(🍤)度(🔡)总裁和COO的消息公告后百度今晚(👌)美股(🔇)开盘价格股价即暴(bào )跌约7再强势加盟来一位陆奇也会被(bè(🔍)i )斗走一位百度员工对未来的(🌓)确积极乐观怀疑(🔋)就(🈶)算(🤾)跑来也招不(👤)来(💮)人陆(♒)奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一(😾)样给(gěi )了百(🗽)度(♿)新(xīn )的(💏)刺激(💀)但百度看来却没给这(zhè )些(🦍)外来的(😣)革命者充足(zú )的利用4如(📜)何评价海王这(🌮)部电影给我(🥀)明确的的(de )印(yìn )象是再试一下(🖲)做一部(bù )科幻(🐀)影片(pià(🎥)n )来感觉到(🖊)刺激也可做一部景色观光来怎么欣赏必须影片(piàn )从头至尾(🏡)隔一段时间打(dǎ )斗及动作都那个软件节(jiē )奏平静无波(bō )中又意外(💚)摔倒再算上(shàng )快慢镜头等特殊特(😀)效都能让(💢)观(😎)众(🍱)感(⛲)觉到新(🧗)鲜的西(xī )瓜快感和刺(🌤)激(Ⓜ)这是从影视角(jiǎo )度看比如因影片场景为海里这就亲(🚄)手(shǒu )缔造了一个全新未拆封世界我们生活在(zài )陆地上能唯一到(dào )海里(🍍)感受的屈指可数影片中把人(rén )物融于到海(📍)里各种(🏼)各(♓)种奇(🛁)葩动物和植物加上(💅)(shà(🧢)ng )某些特效的颜(🏍)色更是(🏊)人总觉得是(🐮)在旅(lǚ )游(📣)观(👃)光真是还好