有哪些日剧让你眼前一亮

影片信息

  • 有哪些日剧让你眼前一亮

  • 片名:有哪些日剧让你眼前一亮
  • 状态:已完结
  • 主演:高飞/曹查理/金淑姬/邓永豪/
  • 导演:Bethel/Buckalew/
  • 年份:2016
  • 地区:泰国
  • 类型:言情/古装/科幻/
  • 时长:内详
  • 上映:未知
  • 语言:韩语,印度语,英语
  • TAG:
  • 简介:1有哪些日剧(🈁)让你(nǐ )眼前一(🚷)(yī )亮(liàng )2小米10涨价后销量却(🌅)很好是因(yī(💏)n )为以前(🛒)(qián )太便(🐘)3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个(🍊)百度4如何评(píng )价海王(wáng )1有(💘)哪些(xiē )日剧让(ràng )你(⛳)眼前(qián )一亮日剧很很厉害的(✅)一点是能(⚪)深挖人(😬)性(➕)探(🎷)讨普通(♐)人的喜怒(nù )哀(🍩)乐1海王导演胜者(🖨)即(🧘)是正义(🚸)金(🔜)子文纪土(tǔ )井(jǐng )裕泰石井康晴演的暗(💂)金丑岛君新垣结衣星野源大谷(gǔ )亮平看点(🎻)食草工(gō(🆗)ng )科男呆萌美少(📧)女实验的(🗳)方法契约(🥁)婚姻的(🔮)也(yě )非常有趣单身狗被散了很(🏛)多(🌹)狗粮新垣结(🍗)衣(yī )根(🎥)本就是太萌片尾舞蹈太逗了2海王导演(🚃)海王福泽克雄棚泽孝义田中健太古装(zhuāng )电影堺雅人上户(hù )彩香(👠)川照之(🌋)看点跟啪啪(🚠)啪一(yī )样霓虹人(🐇)比较喜(🏕)欢前戏十(👣)足(zú )然后在(🤤)一瞬间(jiān )再次爆发每(🔬)集前30分钟(zhōng )都无比压抑(📩)剧情一(🐳)环扣一环紧张到不(bú )行到结果十几分钟热血励志形状怪(💉)异打(💍)着(🆕)鸡血(🌐)堺(👎)雅人香川照(zhào )之等(💮)许多(⛄)优质叔(🌵)出演电影的(🐑)银行家们(men )气(qì )质不凡(💂)最后大(dà )结局(⏹)反正挺要什么不(💷)是现实(🚶)的(🍖)BOSS们相(xiàng )互妥(tuǒ )协炮灰(huī )的仅有少(shǎo )年热血小喽(lou )啰3逃(➰)避(😡)虽可耻但有用导演松冈(gāng )锭司山下(➡)敦弘及川(✊)拓郎主演小林薰须藤理(🌜)彩田畑智子看点在每个深夜边缘人被美(měi )食彻底治(🧐)愈即便是(shì(💵) )普通(🥗)人获得依(🌵)旧有(💖)故(🍰)事(🐟)台词如散(⬅)文(🔛)版优(yō(📷)u )美动人小林薰(xū(🏉)n )大叔气(🍶)质浓烈4半泽(㊙)直树导演(yǎn )石川(chuān )淳一城宝秀(✖)则西坂(🤷)(bǎn )瑞(ruì )城编剧古泽良太(🏕)演的堺雅人新垣结衣冈(gāng )田将生看(😀)(kàn )点毒(💇)舌(shé )大叔和(💭)(hé )呆萌少女组合最好搭配(🍗)还(🥕)挺好(🐕)玩吉高(gāo )由里子贱(🕑)萌怪新垣(🌉)结(jié(🗽) )衣正义感十足且乖诉讼中(🥑)的笑点很多却能(néng )直接(jiē )导致人陷入(rù )深思末凉子御姐(jiě )范真(👹)棒(bàng )熟透(🚶)的(de )水蜜(🕝)桃5深夜食堂导演山(🎫)(shān )口雅俊川村(👇)泰(😄)祐主演山田孝之片(🥂)濑那(💒)奈矢部(💅)享佑看点从(cóng )高(🎺)利贷角(jiǎo )度看计划理财的重(chóng )要性欲望是把刀能伤人也(🛋)(yě )能伤己连高(gāo )利(🎨)贷也(yě(🏾) )能拍得热(rè )血街(🔸)灯(🧤)还(há(🚶)i )真(💦)啧(🏵)2小米10涨价后销(🍊)量却(què )很好是因为(⭐)以前太便大米(♓)白面天(🐚)天吃也得(🕒)腻(nì )换个口味3十年(🏯)前有人说腾讯和(hé )阿里抵不上一个百度百(🛁)度未一跃而起陆奇已(🎻)离场后(🖱)进入到百度(🥗)486天(😣)后工作(zuò )狂陆奇只不过(😰)个人和家庭(tí(🕖)ng )的原因由李彦宏(hóng )在5月(🕥)18日下午发出的内(⏩)部邮件中下(🛌)达命(mìng )令从今(🌭)年(💤)7月(🐙)起不(🤴)再一职百度集团总(📏)(zǒng )裁兼首(📝)席(xí )运(🎒)营官这位(wè(🏐)i )李彦宏亲(qī(🚨)n )自(zì )来从(có(💶)ng )硅谷这边请慰(wèi )籍着百度转型厚望的明(🥁)星职业经理(🕛)人(🗝)(rén )在百度AllinAI大(📶)战略拐向中(🍺)途倒(👨)是在公司内外也打胜(🌈)了(🎁)个人(🍰)口碑的时(🥚)刻突然之(🙎)间取走对百度实(shí )际(jì )业务的(de )管理权虽说李(🐨)彦宏称陆奇将再任(🎨)职(🦋)集团(🔩)公(gōng )司的副董(🆙)事长(🌒)(zhǎng )以这(Ⓜ)个身份一直(🐍)送回百(🍴)度但很(🏡)多(duō )这更像是越描越黑百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(🖼)先缓存一下下(💗)一步(🌬)就(jiù )走了(🌾)虚职(zhí )的分析不虚从百度(😢)新的管(🚑)理班子和权力架构不不自然(🍖)出去陆奇取回(huí )了全都所有的(☝)权力据百(bǎi 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)感情的(🥠)好人是(🐒)个是个的技(jì )术男但他根本(🕧)不不算个(👨)杰出的(🛁)的管理者特别是(💁)要羽翼未丰百度这艘巳经(📇)有5万(💤)员工的大船这那就是陆(lù )奇初入百度遇(yù )到(dào )的(de )状况管理层(🤽)最看重私利势力盘(🎴)根(gēn )错节(jiē )基层的的问题和意(🤨)见反馈不了高(🍥)层因此陆奇开(kāi )设了新风向沟通交流会(🥔)这是一个定(🚯)期跟(gēn )员(🌹)工交流的讨论会制(zhì )度(🥄)每次来开一个半小(🥜)时陆奇会请(㊗)帖(👇)一(⬜)位业(🗯)务(🌚)线(🕓)大佬亲自(zì )出面并在百度内网(🚓)和(🐇)(hé(🏓) )新风会你的留言(🐂)区选出最受员工关(🔱)注的(de )问题(tí )在会(📋)上直接反驳(🚦)提问可能很刺耳例如就曾有员工一点(📞)也(🧝)不客气(qì(⤵) )的问(🍺)(wèn )陆(lù )奇为么(🤪)百度的产(🥟)品都中规中距江湖(🕢)(hú )之远(🖼)是对员(🎮)(yuá(🕤)n )工更加不好算和亲(🌿)身的体验的问题做一(🌚)个新(💀)系统(📁)和程序维(🌈)护(😬)一个(gè )旧(➿)系统这(zhè )对个(🌘)人境界突破的价(🦏)值几乎不一样这倒(🍤)致就没人很(👁)乐意程序维护旧系(🔂)统都愿意去做(🗓)新的这种问(🤢)题怎末可以解决(🎞)有(⛎)时候(🎼)只不过我们没(🕛)法提(tí )出(😋)来解决(📼)方法但至(🎶)多这(⚾)些个问题让上面(miàn )的大佬看到了就达到一定目(mù )的了(🥁)一位百度员(😡)工其实相对于百度历(🛶)史上的管理层陆(🌩)(lù )奇表(🌮)现出来(🏭)(lá(🧔)i )出前(🕛)所未(♌)有的强烈的坦率(🕒)(lǜ )和不回避过去(🍢)这(zhè )在百度是(👓)不可想(🕟)象中的(🔄)这在百度(👏)内(🥛)部带(dài )走了一种(💝)印象一名(⭐)普(♐)通员(yuá(🚅)n )工想同COO陆(lù )奇联系有时比同总监(jiā(😒)n )级管理者交流更太(tài )容易放到其(qí )余(🐆)大公(gōng )司这是个(⏺)奇怪(guài )的(🥧)现(xiàn )象这(🐢)让人想起了腾(téng )讯(xùn )创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产(chǎn )品线上有(yǒu 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)参照李彦宏在内部邮件中的规划(🚱)(huá )以往陆奇亲(🌔)自跑(pǎo )带(🈺)的(de )两(🙇)块(🎀)核心(xīn )的AI业务智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李(🔲)震宇(yǔ )日后(🍷)投(🍘)向(xiàng )张亚(🦅)勤领导报告景鲲升任智(🤢)能生活事(⛄)业(🤠)群(🚎)组(zǔ )SLG总经(jīng )理未(👷)来一段时间里真接向李彦宏领导报(bào )告百度也许不会会(huì )出现第(♑)二个陆奇这样的角色如今要(🐐)注意精力放进百(bǎi )度Feed流(liú )上(🚩)的李(🔯)彦宏恐怕会为智(⚽)能生活事业(👆)群(〽)组再寻(😆)找风一(yī )位高层(📜)汇报者值(zhí )得注意(📭)的是(shì )上述(shù )事(shì )项(⛸)内部邮(yóu )件中达到三分之(zhī(🌧) )一的篇(🦖)幅(🙀)都比较(🎞)复杂到(🏽)王海(🕢)峰(fēng )这次(🐟)什(✂)么变化后(🤘)此前职(📑)务AI技术(🎼)平台体(🏰)系AIG总(zǒng )负责人的(🚰)王海峰被任(💨)命百(bǎi )度公司高级副总(🔘)裁依据什么百度(👮)的(de )官方信王海峰2010年一并加(jiā )入百度几(jǐ )乎在同一时间(👀)为公司(sī )创建角色了自然语言(🔠)处理部互联(🙁)网数据研发部推荐引擎和个性化选(💙)择部多(duō(🛺) )媒体(➡)播(🧦)(bō )放部图片搜索部语音技术(💖)(shù )部等并(bìng )曾担任搜索(💕)公(🏛)司(sī )副总(🥤)经(🍘)理在2017年(🌔)3月吴恩达因(yīn )派系斗争远(🌳)远离开百度后王海峰刚接手了(le )吴恩(👜)达此(🦖)前专门负责(🍗)(zé )的(📬)百度(💟)研究院下一界(jiè )AIG总负责(🚝)人同时境界突(tū )破(🐌)为Estaff成员而(🐰)被(bèi )可以表(🎩)示百度AI派系上一波斗争中的(de )赢家一位(wèi )百度内部人士对(⛺)36氪明说王(🤵)海(💣)峰(fēng )你(⛷)们(🏉)负责的AIG与景鲲专门(🍍)负责的(🥍)DuerOS之(🌴)前的关系是前者(zhě )提(💨)供(gòng )底(dǐ )层技术后者共(gòng )同负责落地后到(dà(😵)o )产(👫)(chǎ(💹)n )品并可(kě 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剧情简介

1有哪些日剧(🈁)让你(nǐ )眼前一(🚷)(yī )亮(liàng )2小米10涨价后销量却(🌅)很好是因(yī(💏)n )为以前(🛒)(qián )太便(🐘)3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个(🍊)百度4如何评(píng )价海王(wáng )1有(💘)哪些(xiē )日剧让(ràng )你(⛳)眼前(qián )一亮日剧很很厉害的(✅)一点是能(⚪)深挖人(😬)性(➕)探(🎷)讨普通(♐)人的喜怒(nù )哀(🍩)乐1海王导演胜者(🖨)即(🧘)是正义(🚸)金(🔜)子文纪土(tǔ )井(jǐng )裕泰石井康晴演的暗(💂)金丑岛君新垣结衣星野源大谷(gǔ )亮平看点(🎻)食草工(gō(🆗)ng )科男呆萌美少(📧)女实验的(🗳)方法契约(🥁)婚姻的(🔮)也(yě )非常有趣单身狗被散了很(🏛)多(🌹)狗粮新垣结(🍗)衣(yī )根(🎥)本就是太萌片尾舞蹈太逗了2海王导演(🚃)海王福泽克雄棚泽孝义田中健太古装(zhuāng )电影堺雅人上户(hù )彩香(👠)川照之(🌋)看点跟啪啪(🚠)啪一(yī )样霓虹人(🐇)比较喜(🏕)欢前戏十(👣)足(zú )然后在(🤤)一瞬间(jiān )再次爆发每(🔬)集前30分钟(zhōng )都无比压抑(📩)剧情一(🐳)环扣一环紧张到不(bú )行到结果十几分钟热血励志形状怪(💉)异打(💍)着(🆕)鸡血(🌐)堺(👎)雅人香川照(zhào )之等(💮)许多(⛄)优质叔(🌵)出演电影的(🐑)银行家们(men )气(qì )质不凡(💂)最后大(dà )结局(⏹)反正挺要什么不(💷)是现实(🚶)的(🍖)BOSS们相(xiàng )互妥(tuǒ )协炮灰(huī )的仅有少(shǎo )年热血小喽(lou )啰3逃(➰)避(😡)虽可耻但有用导演松冈(gāng )锭司山下(➡)敦弘及川(✊)拓郎主演小林薰须藤理(🌜)彩田畑智子看点在每个深夜边缘人被美(měi )食彻底治(🧐)愈即便是(shì(💵) )普通(🥗)人获得依(🌵)旧有(💖)故(🍰)事(🐟)台词如散(⬅)文(🔛)版优(yō(📷)u )美动人小林薰(xū(🏉)n )大叔气(🍶)质浓烈4半泽(㊙)直树导演(yǎn )石川(chuān )淳一城宝秀(✖)则西坂(🤷)(bǎn )瑞(ruì )城编剧古泽良太(🏕)演的堺雅人新垣结衣冈(gāng )田将生看(😀)(kàn )点毒(💇)舌(shé )大叔和(💭)(hé )呆萌少女组合最好搭配(🍗)还(🥕)挺好(🐕)玩吉高(gāo )由里子贱(🕑)萌怪新垣(🌉)结(jié(🗽) )衣正义感十足且乖诉讼中(🥑)的笑点很多却能(néng )直接(jiē )导致人陷入(rù )深思末凉子御姐(jiě )范真(👹)棒(bàng )熟透(🚶)的(de )水蜜(🕝)桃5深夜食堂导演山(🎫)(shān )口雅俊川村(👇)泰(😄)祐主演山田孝之片(🥂)濑那(💒)奈矢部(💅)享佑看点从(cóng )高(🎺)利贷角(jiǎo )度看计划理财的重(chóng )要性欲望是把刀能伤人也(🛋)(yě )能伤己连高(gāo )利(🎨)贷也(yě(🏾) )能拍得热(rè )血街(🔸)灯(🧤)还(há(🚶)i )真(💦)啧(🏵)2小米10涨价后销(🍊)量却(què )很好是因为(⭐)以前太便大米(♓)白面天(🐚)天吃也得(🕒)腻(nì )换个口味3十年(🏯)前有人说腾讯和(hé )阿里抵不上一个百度百(🛁)度未一跃而起陆奇已(🎻)离场后(🖱)进入到百度(🥗)486天(😣)后工作(zuò )狂陆奇只不过(😰)个人和家庭(tí(🕖)ng )的原因由李彦宏(hóng )在5月(🕥)18日下午发出的内(⏩)部邮件中下(🛌)达命(mìng )令从今(🌭)年(💤)7月(🐙)起不(🤴)再一职百度集团总(📏)(zǒng )裁兼首(📝)席(xí )运(🎒)营官这位(wè(🏐)i )李彦宏亲(qī(🚨)n )自(zì )来从(có(💶)ng )硅谷这边请慰(wèi )籍着百度转型厚望的明(🥁)星职业经理(🕛)人(🗝)(rén )在百度AllinAI大(📶)战略拐向中(🍺)途倒(👨)是在公司内外也打胜(🌈)了(🎁)个人(🍰)口碑的时(🥚)刻突然之(🙎)间取走对百度实(shí )际(jì )业务的(de )管理权虽说李(🐨)彦宏称陆奇将再任(🎨)职(🦋)集团(🔩)公(gōng )司的副董(🆙)事长(🌒)(zhǎng )以这(Ⓜ)个身份一直(🐍)送回百(🍴)度但很(🏡)多(duō )这更像是越描越黑百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(🖼)先缓存一下下(💗)一步(🌬)就(jiù )走了(🌾)虚职(zhí )的分析不虚从百度(😢)新的管(🚑)理班子和权力架构不不自然(🍖)出去陆奇取回(huí )了全都所有的(☝)权力据百(bǎi )度内部邮件(🆙)(jiàn )百度主(😅)要业务部门(🥟)负(fù )责人张亚勤向海(😁)龙(lóng )王海(hǎi )峰朱光(guā(👢)ng )等人(❌)将再向李彦(🤸)宏做(🎵)了汇(📱)报(📸)李彦宏在5月18日的内部邮(🤦)件(🏧)中同时宣布王海峰成(chéng )功进(💣)阶(💋)为百度公司高级副总(🍔)裁并(bì(🕤)ng )再继续职(⛩)务AI技术平台体系AIG总负(👜)责人况且AI的两大事业(⬛)群智能驾驶事业群(📇)组(🥪)IDG总经(jīng )理(🕉)李(🛍)震宇投向张(zhāng )亚勤如实汇报景(💇)鲲将一职智(✴)能生活事业群组SLG总经(jīng )理一职未来一段时(💑)间(🌷)里直接(❎)向李彦宏汇(huì )报情(qí(🛎)ng )况到现(xiàn )在为止张亚勤向海龙王海峰(🐧)朱(🚑)光均向陆奇领导报告(gào )且陆奇(🚝)最最看重的两项AI业务的(de )出口智能生(shēng )活(huó )事业群组SLG和(hé )智能驾驶事业(🚱)群组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂帅任总(🗣)经理正因如此职(🍪)(zhí )业(yè )经(✊)理(😂)人(🏨)陆(🔡)奇被如果说是少见的除开李彦宏(🍪)外居然还(há(🚀)i )能在百度总帅(🔴)大权的人(🐎)此行(😢)人事变(🎃)动并不代表百度的直接(🐃)掌(🐽)舵(duò )权(quán )恢复又回(🥧)到李彦宏手上(🌲)(shà(🔪)ng )后者(zhě )而且在(zài )移动端时代对(📦)(duì )公司战略(luè(🧜) )可(💒)以确定的游移不定在管理能力上令一些(🍰)内部员工失(🤪)去了(le )信心与此(cǐ )同时陆奇出任而成(chéng )型(😸)的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的(🍌)三角权(quán )力结构李彦(🆒)宏主(👻)抓信息流广(guǎng )告业务陆奇总(🃏)统(🏚)领通盘业务尤其(qí )是AI李彦宏(🌞)(hóng )夫(fū )人马(mǎ )东(💄)(dōng )敏抓(zhuā(👶) )投资(zī )什么在表面上(♓)看来(🤰)比较稳定地保留(⏹)了一年(😺)多然(rán )后完(wán )全(🔒)崩坍(🤰)陆(lù )奇在百度(⬇)掌权的四百(bǎi )多天里百度的股价(💰)比起他入职时之初修为提升了(🧑)将近60但百度与(yǔ )阿(💿)里腾讯市值依然差出(😟)一个(⏰)数量(💻)级与(🖨)今(⬆)(jīn )日头条的竞争远未结束(🏺)后(🍿)随(😯)着陆奇的离去(🚆)(qù(🦀) )百(bǎi )度下重注的AllinAI战略更(❎)是前路渺茫(🕺)1举(🏁)刀(🖨)的陆(💃)奇和(🚾)百度(〽)的(🏠)斗争陆(lù )奇(qí(🐐) )慢慢退出百(🤛)度的消息(xī )公元前(📮)16世纪在(🎷)4月底再(♎)到(dào )脉(mò )脉曝出消息一团(tuán )团时(shí )陆奇本(běn )人还在参(cān )加上(shàng )海(🍼)车(chē )展外表(⛳)(biǎo )看来精神焕(huàn )发(fā )甚至(🤾)于(🌀)他刚(☕)刚开放(🏔)了(le )新一期新(🏀)风会(huì )的考试报名(míng )这(♟)是(shì )陆(⌛)奇创(🥜)始的不定期检查跟百度(dù )员工继续(👱)讨论公司方(💗)向(👖)和业务(🛅)(wù )的内部会(huì )议这些都让百度(dù )基层(🐞)员工对此那两个爆料十分不(bú )屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在(zài )百(bǎi )度能发(🔵)财(cái )报前(🍖)一日(🏉)拉低百度(🏫)股价李彦宏今天的内部信难(😤)比登(💈)天一枚炸弹感觉(🔻)(jiào )公司刚稍微(😄)有点(⚽)垂死还得不行(🥖)呀一位百度员(👶)工对(🦊)36氪说一位百度内部(⏬)知(👏)情人士对36氪谈起过陆(🍀)(lù(🕓) )奇(qí )的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无(🐙)关上列人士称陆奇曾对百度搜索部(bù )门(mén )可以表(🆒)示就是为(😕)了百(🔤)度(dù )的名声估计(jì )坚(😲)定(🌫)的杀掉特定垂直行业的竞(jìng )价排名广告这应该(🎊)不会(🌎)有什么东西太大问题只(🔳)会(huì )有收入上(💴)的影响但(🥎)陆奇的主张(🦏)遇(🔬)到了四(sì )位(wè(📷)i )百度高管的(🍵)联(lián )合抵制终(zhōng )于的结果是陆(⛩)奇慢慢退出百度(📝)(dù )的权力核(🕖)心3月份百度(dù(🕔) )刚情况了一次人事变(🚖)动李叫兽百度贴(tiē )吧(🚈)事业部(🐕)总经理胡(hú )玥(💞)百度地图事业部(🍔)总经理李(💚)东旻搜索广告高(🎞)级总监(jiān )鲁(⚫)鹏俊内容服务平台总经理屠(📴)静等多位中层员(👙)工离职最(zuì )近的传言(😯)是百度多(duō )年的(👍)现金流基(📆)础大搜索业务负责(zé )人向海龙在场的(de )不少百(bǎ(👙)i )度核心(👛)业(yè )务(🛤)管理(💖)者(🏐)毕竟并没有受重视一定要拿到(dào )资(👯)源(🧑)(yuán )有(🌧)离(lí(🚬) )职意向重新回顾陆奇直(zhí )接进入百(🐪)度(😎)(dù )之(🙃)初百度还陷在(🐩)200亿投入O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战略尚就(🥅)(jiù(🍟) )没清晰(📕)的思路股价(⏱)一度降至(zhì )161欧元滑下到BAT阵营(💓)的(🚅)边(🥪)(biān )缘陆(lù )奇直接进入百度后(🍫)正式(💾)确立的战(🔞)略是Allin人工(gōng )智(🖨)(zhì )能(🙉)做Feed流的战略主航道按(àn )照手机(🐓)百(💹)度重(🈂)现(💎)移动搜索的地位(🐗)并(📐)攻占内(🏏)容(🧛)市场这(zhè )些看重百度百科百(bǎi )度地图百度账号这类优势业务渐渐而(é(🐕)r )去的(🚠)是以医疗事业(yè )部为首的大举进(jìn )犯(🕦)被裁撤(👤)与AI核心战(zhàn )略没什么关系的(de )不(👈)能贡献足够利(🛐)润的部门都遭遇(yù )考(kǎo )核和裁撤说是这与马东敏的(♍)思路完(wán )美契(qì )合举刀是(😢)媒体对陆奇(😈)(qí )之于百度业务(💳)(wù )的评价今天(🏹)慢(màn )慢退出权力核心的人(rén )成(ché(🐿)ng )了陆奇(👑)(qí )本人他把(bǎ )别(bié(👦) )人都斗走了然后再自己走了(le )一位逼近百度的(de )人士赞(🌭)(zàn )叹2陆奇和(hé )百(bǎi )度的(😯)文化(✔)2017年(nián )1月陆奇(⬛)组建百(🚂)度的第一场媒(📹)体沟通(tōng )会上李(🐲)彦宏向外界详细介绍(🐹)陆奇在百度内部有很多关於陆奇(qí(🐖) )的传(chuán )言比如说(🍷)他工作站了起来像台机器每隔(gé )一天只睡(shuì )4个小时(🦒)两点一线在公(gō(🌠)ng )司和长期性(xì(🔁)ng )下榻(🚗)的酒(⏬)店间穿(chuān )行又例如他(📴)做事亲力亲(qī(⛲)n )为(🕤)相(xià(🎎)ng )当透(🍁)测(🔹)(cè )哪(🅱)怕重新啊设计了全公司的周(♈)(zhōu )报风(🤾)格统一好第(✂)一段写(🔟)什(🏈)么(📬)第二(🛬)段(💳)写什么他(🤞)也会解除基层员工再邮箱他再讨论(😾)(lù(🐻)n )问题的邮件这为(🍝)陆奇赢得了口碑(🗽)但令陆奇在内部我得到认(rè(🐩)n )可的(🛴)是他借着再造百度企业(🌥)文化(🎄)的努力特别是打破百度网(♑)页从基层到(🚹)高层(céng )管(🔢)理(✏)者交流(😈)沟通阻(🍍)(zǔ )塞住(zhù )的顽疾不久前(qián )百(📘)度内部的官僚(📼)作风(🕹)(fēng )人事斗争和个别管理层的(🖨)(de )私心一度被可以(yǐ )表示(👩)一家巨头(🎲)企业文化中的顽(wán )疾不(🏝)过(⛪)(guò )Robin很(hěn )厌(yàn )恶官僚(🈯)不过他又(yòu )比较好适(shì )当放权于外边(🔂)的这些(❤)人边沿的那些(xiē(💳) )人又跟他(Ⓜ)也不(🙉)是(shì(🌻) )一条心也很胡弄他即便他们很清(qīng )楚什(shí )么是(➡)对公司(sī )必要的但(💈)的确如此关心(🕰)只在乎做的(de )事有没(méi )往上汇(huì )报(💼)的时候好(hǎo )看点逼(⛎)着基层员工挑(🌮)活干中(👘)高(gā(🤘)o )层管理者的这样的偏(piān )好结果会反(fǎn )应在绩(🎟)效评定上一名内(nèi )部(📭)人士对36氪可以(yǐ )表示症(zhèng )结(jié )应该是(🍥)只考(👹)虑(🐭)到KPI实(🎣)在(🍖)(zài )不行(🌘)你(nǐ(🈷) )我以为(🔤)以(yǐ )百度(🔻)的(🚘)技术连(lián )不赚钱的垃(🗝)圾广告帖都灭不了他(🔒)们都清楚只(zhī(😒) )不过不安排(pái )好人力去整(💏)治以内种(🐝)(zhǒng )种除了魏(🗺)泽(zé )西事件狂(🌻)(kuá(🕢)ng )暴后百度(🐗)的(de )措手不及让李彦宏(hóng )看起来好(🌎)像像(xiàng )个高居高层又(🏮)非(fēi )常好蒙(méng )蔽的CEO一种观点是这也(📊)和Robin个(gè )人的性格或(huò )者他(🔻)是(🕕)个(✳)重(chó(🌂)ng )感情的(🥠)好人是(🐒)个是个的技(jì )术男但他根本(🕧)不不算个(👨)杰出的(🛁)的管理者特别是(💁)要羽翼未丰百度这艘巳经(📇)有5万(💤)员工的大船这那就是陆(lù )奇初入百度遇(yù )到(dào )的(de )状况管理层(🤽)最看重私利势力盘(🎴)根(gēn )错节(jiē )基层的的问题和意(🤨)见反馈不了高(🍥)层因此陆奇开(kāi )设了新风向沟通交流会(🥔)这是一个定(🚯)期跟(gēn )员(🌹)工交流的讨论会制(zhì )度(🥄)每次来开一个半小(🥜)时陆奇会请(㊗)帖(👇)一(⬜)位业(🗯)务(🌚)线(🕓)大佬亲自(zì )出面并在百度内网(🚓)和(🐇)(hé(🏓) )新风会你的留言(🐂)区选出最受员工关(🔱)注的(de )问题(tí )在会(📋)上直接反驳(🚦)提问可能很刺耳例如就曾有员工一点(📞)也(🧝)不客气(qì(⤵) )的问(🍺)(wèn )陆(lù )奇为么(🤪)百度的产(🥟)品都中规中距江湖(🕢)(hú )之远(🖼)是对员(🎮)(yuá(🕤)n )工更加不好算和亲(🌿)身的体验的问题做一(🌚)个新(💀)系统(📁)和程序维(🌈)护(😬)一个(gè )旧(➿)系统这(zhè )对个(🌘)人境界突破的价(🦏)值几乎不一样这倒(🍤)致就没人很(👁)乐意程序维护旧系(🔂)统都愿意去做(🗓)新的这种问(🤢)题怎末可以解决(🎞)有(⛎)时候(🎼)只不过我们没(🕛)法提(tí )出(😋)来解决(📼)方法但至(🎶)多这(⚾)些个问题让上面(miàn )的大佬看到了就达到一定目(mù )的了(🥁)一位百度员(😡)工其实相对于百度历(🛶)史上的管理层陆(🌩)(lù )奇表(🌮)现出来(🏭)(lá(🧔)i )出前(🕛)所未(♌)有的强烈的坦率(🕒)(lǜ )和不回避过去(🍢)这(zhè )在百度是(👓)不可想(🕟)象中的(🔄)这在百度(👏)内(🥛)部带(dài )走了一种(💝)印象一名(⭐)普(♐)通员(yuá(🚅)n )工想同COO陆(lù )奇联系有时比同总监(jiā(😒)n )级管理者交流更太(tài )容易放到其(qí )余(🐆)大公(gōng )司这是个(⏺)奇怪(guài )的(🥧)现(xiàn )象这(🐢)让人想起了腾(téng )讯(xùn )创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产(chǎn )品线上有(yǒu )1700多(🈁)个产品他参与(yǔ )其中的蛮数量和他回(huí )信商(shāng )讨产品问题(🍚)相当祝生活基(jī )本上(shàng )那是一个PM和另一个PM之(🛀)间的切(📎)磋切磋如果他被你的做法极大(dà )激(jī )荡Pony会立(lì )刻把邮(👽)件升级拖(🏳)一堆(duī )VPGM从(🧕)里面出来(🙊)带动事情行进(jì(🎚)n )陆奇(🎶)也会直接发基层员工发邮箱(🤸)他讨(🔟)论问题的(💆)邮件(jiàn )趁机发(fā(🔨) )觉刻意(🤸)隐藏(🧓)(cáng )在百度(dù )的产品(pǐn )制度和(👟)运转细节中的隐(yǐn )疾毕竟害怕管理层(🙎)不(bú )解释年轻(qīng )用户(➿)的需求他一天玩(wá(🙅)n )各种App匿名试用手机百度邀请在百(🌷)度内网中先发表见(jiàn )解的员工单聊在最近的一次新(🎦)风(♊)会上(shàng )陆奇(🍳)期(🔞)刊等级半个公司集团(tuá(⛅)n )战(🚱)略巳(sì(🈸) )经都差不(🥦)多(duō )理顺了但要做的仍很多3换了司(sī )机的高速列车过(🛵)去几(🍠)年搜(🏵)索广告在养肥了(🌄)百度的(de )同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇(qí )给百(🈴)度(dù )新找(🖋)的路(lù )子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自(zì )己的AI时代的(de )安卓逃掉(🎹)(diào )过(guò(💛) )度依赖广(🙊)告的广告盈(😜)利模式在这(👀)套思(sī(🔦) )路里(🙋)DuerOS和Apollo是有(📁)用(⛹)的落地之前出口在2018年的CES大(🛬)会(huì )上陆奇半带欣(xīn )慰地(🦕)称百度AI尤(yóu )其是(🎵)(shì(🚻) )Apollo的发展体现了中国(😌)速度但接(📑)下来人们打听一(🎪)下的是(🤾)高速行驶的到百度在(🦖)突然换了司机后会不(🚞)会脱轨在(zài )百度历史上产(🧠)品(💯)(pǐn )或业务(🉑)而且(🔋)负责(zé(🍂) )人离职后而激(🛣)起浪花的(💮)事时有发生了什(shí )么如(🕯)今指挥棒又返回到李彦宏手(🚂)中李彦宏仍旧(🌎)必(🐟)须(xū )平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的(🐠)变(biàn )革(🏳)再继续下(xià )去(qù )参照李彦宏在内部邮件中的规划(🚱)(huá )以往陆奇亲(🌔)自跑(pǎo )带(🈺)的(de )两(🙇)块(🎀)核心(xīn )的AI业务智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李(🔲)震宇(yǔ )日后(🍷)投(🍘)向(xiàng )张亚(🦅)勤领导报告景鲲升任智(🤢)能生活事(⛄)业(🤠)群(🚎)组(zǔ )SLG总经(jīng )理未(👷)来一段时间里真接向李彦宏领导报(bào )告百度也许不会会(huì )出现第(♑)二个陆奇这样的角色如今要(🐐)注意精力放进百(bǎi )度Feed流(liú )上(🚩)的李(🔯)彦宏恐怕会为智(⚽)能生活事业(👆)群(〽)组再寻(😆)找风一(yī )位高层(📜)汇报者值(zhí )得注意(📭)的是(shì )上述(shù )事(shì )项(⛸)内部邮(yóu )件中达到三分之(zhī(🌧) )一的篇(🦖)幅(🙀)都比较(🎞)复杂到(🏽)王海(🕢)峰(fēng )这次(🐟)什(✂)么变化后(🤘)此前职(📑)务AI技术(🎼)平台体(🏰)系AIG总(zǒng )负责人的(🚰)王海峰被任(💨)命百(bǎi )度公司高级副总(🔘)裁依据什么百度(👮)的(de )官方信王海峰2010年一并加(jiā )入百度几(jǐ )乎在同一时间(👀)为公司(sī )创建角色了自然语言(🔠)处理部互联(🙁)网数据研发部推荐引擎和个性化选(💙)择部多(duō(🛺) )媒体(➡)播(🧦)(bō )放部图片搜索部语音技术(💖)(shù )部等并(bìng )曾担任搜索(💕)公(🏛)司(sī )副总(🥤)经(🍘)理在2017年(🌔)3月吴恩达因(yīn )派系斗争远(🌳)远离开百度后王海峰刚接手了(le )吴恩(👜)达此(🦖)前专门负责(🍗)(zé )的(📬)百度(💟)研究院下一界(jiè )AIG总负责(🚝)人同时境界突(tū )破(🐌)为Estaff成员而(🐰)被(bèi )可以表(🎩)示百度AI派系上一波斗争中的(de )赢家一位(wèi )百度内部人士对(⛺)36氪明说王(🤵)海(💣)峰(fēng )你(⛷)们(🏉)负责的AIG与景鲲专门(🍍)负责的(🥍)DuerOS之(🌴)前的关系是前者(zhě )提(💨)供(gòng )底(dǐ )层技术后者共(gòng )同负责落地后到(dà(😵)o )产(👫)(chǎ(💹)n )品并可(kě )以使(🗝)用前者的数据但(dà(💔)n )两个部门在长期合(hé )作的同(🥌)时也修真者(🧐)的存(🏴)在博弈AIG也(yě )在绝(jué )对机密研(💝)发自己的硬件机(💅)器(qì )人产品(🔮)陆奇离(🎵)开(👆)后AllinAI的(🔥)百度(dù )依旧(💜)是是需要一位(wèi )有(🎗)能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理(lǐ )者(😈)但这个人会不会又(💵)出现从哪里来全是个未知(zhī(🕌) )数陆奇退任(🌤)百度(🔄)总裁和(hé )COO的消(🍤)息公告后百度今(jīn )晚美股开(📣)盘价格(🦗)股价即暴(🎴)跌约7再强势加盟来一位陆奇也(🕍)会被(🛁)斗走一(yī )位百度员工对未来(🎂)的(🐥)确(què )积极乐观(☕)怀(🍤)疑就算跑来也招不来人陆奇贡献的486天(🍪)像(🚼)鲶鱼一样给了百度新(🎆)的刺激(👕)(jī )但百度看来却没给这些外来的革命(🕴)者(zhě )充足的利用(💘)4如何评价海王这部电影给我明确的的印(🤑)象(🎉)(xiàng )是再(🤷)试一下做一部(🚉)科幻影片来感觉到刺激也可做(zuò )一(yī )部(bù )景(🈵)色观光来怎(zěn )么欣赏必(💘)须影(🗡)片从(💨)头至尾隔一段时间打斗(🍤)及动(dòng )作(💵)都(🎖)那个软(ruǎn )件节奏平(🎩)静无波中又意(🎳)外摔倒再算上快慢镜(jìng )头等特殊特效都能让观(🙏)(guān )众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影(yǐng )视角度看比如因影片(pià(🌃)n )场景为(👂)海(💛)里这就亲手(🕤)缔造(📯)了一(💉)个全(🈵)新未(wèi )拆封世界我们生活(♍)在(🍓)陆(lù )地上(😗)能唯一到海里(🍷)感受(shòu )的屈指可数(🎧)影片中(zhōng )把人物融(💖)于到海里(🤷)各(gè )种(zhǒng )各种奇葩动物和植(🧛)物加上(🎉)某(🌆)些特效的(🚱)颜色更是人总(❄)觉得是在旅游观(guān )光真是还好