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255人的买家群,单月产出2万+!

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发表于 2018-7-11 20:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
【1】群互动

我们做管理者角色时,不应该只是自己去找人互动,学会推动群友互相聊天。

一般新人进群,群里没有自己熟悉的人,想聊天的话可能也会有点忌讳。这时,作为群主可以关注新人。

我的群互动的人比较多,因为也建立了1-2年了。

大家可以分配2-3个小号,设计好每个账号角色、定位,在群里扮演什么角色。比如:宝妈、未婚、学生等...

创建小号的原因是为了避免只有群主和成员互动,过于单调。

这样操作,时间久了,群成员之间就会有情感依赖。

多点鼓励群友帮助其他的成员,可以采用互动奖励机制,比如积分制度,达到多少分可兑换礼品;发红包...

在这样的互动下,群员们可以获得成就感、存在感。久而久之,与群友们也有了一定的情感纽带,也不会想退群。

前期,大家可能都是冲着礼品去帮助群友,但后期则会习惯性去帮助了。

【2】群裂变

群裂变的操作,并不是一定要让群友裂变XX人就奖励什么。

刚开始我的群有30多个种子用户,都是一些信得过的朋友,或者是互动过,购买过的人。

我不是在群内@大家去帮助我裂变,奖励礼品。

我是一个个的去私聊,告诉他们这个活动,拉一些信得过的朋友,会有怎样的奖励。

【3】群规则

目前我的群有255人,群管理比较严格,外链什么都不能发的。

大家要知道,随着群的人数增加,如果没有一些特定的规矩,放纵大家去随意发布信息,久而久之就会变成垃圾群。

在邀请人进群前要说明群规,沟通后再发邀请信息。

如果是一些帮忙砍价,转发的信息,有这样的需求时,可以把信息私发给我,会尽自己的能力帮助你。

【4】专业能力

一定要把自己的专业能力,展示给所有人看。

就拿我做淘客来说,这个不仅仅是一个发优惠券的群,而是一个精选产品,精细化分享的群。

我会告诉你这个产品有没有必要买,有没有更好的选择。

比如,买蜂蜜。如何挑选好的蜂蜜,蜂蜜对人体有什么好处...

在分享蜂蜜产品的时候,可以先做好功课,把专业内容列举出来,别人也会根据自己的需求下单。

【5】如何提高凝聚力

人在一起是聚会,心在一起是团队。

1、培养群成员的凝聚力
2、设立群友们的共同目标

【6】如何提高活跃度

1、建立群友存在感
2、建立群友成就感
3、建立三三两两的闺蜜全群
4、即时活动偶尔来几次【可私聊一些好友通知他们到位】
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案例:

【今晚活动规则延袭每日一礼规则】

发20个包,则第1和第10个数字相加的结果为中奖号码。
如果当局红包里没有这个号码,则取相加后的号码尾数为中奖号码,中奖数字有多个相同数的情况下,以最早点到的数为准,中奖人无效则流局重发。

【7】关于奖励

一个群里面一定要有2-3个剁手党,喜欢晒单。

如果没有的话,就要由自己的小号去引导操作了。

因为小号都需要长期在群里维护,活跃,所以一定要做好定位。

比如,这个小号是宝妈定位,分享的是婴儿,居家生活类...

对于优质晒单,表扬,奖励。

互帮互助奖励

1、积分制
2、发红包
3、礼品制

晒单奖励

1、建立晒单榜样
2、逢晒单必表扬
3、奖励优质晒单
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